«الرعاية الصحية»: 13 ألف كادر تمريضي بمحافظات التأمين الشامل

«الرعاية الصحية»: 13 ألف كادر تمريضي بمحافظات التأمين الشامل
- أطقم التمريض
- الأطقم الطبية
- التأمين الصحي
- الدكتورة كوثر محمود
- الدولة المصرية
- الرعاية الصحية
- الصحة والسكان
- القيادة السياسية
- المرحلة الأولى
- المشرف العام
- أطقم التمريض
- الأطقم الطبية
- التأمين الصحي
- الدكتورة كوثر محمود
- الدولة المصرية
- الرعاية الصحية
- الصحة والسكان
- القيادة السياسية
- المرحلة الأولى
- المشرف العام
وجهت الهيئة العامة للرعاية الصحية برئاسة الدكتور أحمد السبكي والمشرف العام على مشروعي التأمين الصحي الشامل وحياة كريمة بوزارة الصحة والسكان، من خلال «فيديو»، تحية شكر وتقدير لكل الكوادر التمريضية العاملين بين صفوفها ومنشآتها كافة بمحافظات التأمين الصحي الشامل، وذلك تزامنًا مع اليوم العالمي للتمريض الذي يجري الاحتفاء به عالميًا في مثل هذا اليوم من كل عام.
وقال بيان الهيئة، أنه اتساقًا مع شعار اليوم العالمي للتمريض لعام 2024 « العناية بممرضاتنا الآن ..هي رعاية للمستقبل».. «Care for our nurses now ..to care for the future»، تؤكد الهيئة دور الكوادر التمريضية بمنشآت هيئة الرعاية الصحية وتفرد مهنة التمريض.
التمريض شريك أساسي في النجاح
وأكد الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية والمشرف العام على مشروعي التأمين الصحي الشامل وحياة كريمة بوزارة الصحة والسكان، أنّ التمريض شريك أساسي في النجاح الذي يحدث الآن من تطوير للنظام الصحي المصري، وأحد الركائز الأساسية في الرعاية الصحية المتميزة بالمنشآت التابعة للهيئة في محافظات تطبيق التأمين الصحي الشامل.
وشدد على حرص الهيئة على الاستثمار ودعم الكوادر التمريضية من خلال توفير بيئة عمل متميزة وبرامج تدريبية على أعلى مستوى بالتعاون مع كيانات علمية متميزة محليًا ودوليًا، موجهًا الشكر لأكثر من 13 ألف كادر تمريضي بمنشآت الهيئة بمحافظات المرحلة الأولى للتأمين الصحي الشامل «بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية، جنوب سيناء، السويس، أسوان».
تحسين حزم الأجور
وقالت الدكتورة كوثر محمود نقيب عام التمريض وعضو مجلس الشيوخ وعضو مجلس إدارة هيئة الرعاية الصحية، إنّ الاحتفاء باليوم العالمي للتمريض هو تجسيد لكل مشاعر التقدير لما تقوم به فرق التمريض ولعطائها المستمر، مشيرة إلى أنّ النهوض بالتأمين الصحي الشامل يأتي من خلال العمل على عدة محاور من بينها التدريب المستمر في مختلف المجالات الأساسية والمتخصصة والتدريب الإلزامي وتدريب التمريض الجدد على أحدث الوسائل التمريضية وفقًا لآخر المستجدات العالمية، إضافة إلى تحسين حزم الأجور من خلال حوافز يتم ربطها بتقييم الأداء.