البورصة المصرية: 95% من الشركات المقيدة لديها سيدة في مجلس الإدارة

قال أحمد الشيخ، رئيس مجلس إدارة البورصة المصرية، إنّ الاحتفال بيوم المرأة العالمي يعكس التزام إدارة البورصة المصرية بدعم المشاركة الفعالة والتمكين الاقتصادي للمرأة، خاصة في مجالات سوق الأوراق المالية، وذلك في إطار السعي نحو سد الفجوة بين الجنسين وتنمية قدرات المرأة لتوسيع خيارات العمل أمامها، وتحقيق تكافؤ الفرص في توظيف النساء في كافة القطاعات.

تحسين أداء الشركات

وأضاف الشيخ: «لقد عملت البورصة المصرية على زيادة معدلات التمثيل النسائي داخل مجالس إدارات الشركات المقيدة، بما يؤدي إلى إثراء التنوع ويسهم في تحسين أداء الشركات، وينعكس إيجابيًا على معدلات الأداء والربحية على المدى الطويل، إذ أنّ ضمان وجود تمثيل للمرأة في مجالس إدارة المؤسسات الاقتصادية يحقق العديد من الأهداف الوطنية والدولية، ومنها تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، والتي تستهدف تولى المرأة للمناصب الإدارية العليا بنسبة 30% بحلول 2030».

تمكين المرأة يتطلب تطوير بيئة العمل

كما أوضح الشيخ أن تمكين المرأة يتطلب تطوير بيئة العمل لتتناسب مع متطلباتها، وأيضا تحفيز النساء لزيادة معدل مشاركتهن في سوق العمل، وقد أسفرت جهود البورصة المصرية عن ارتفاع نسبة الشركات المقيدة التي لديها سيدة واحدة على الأقل في مجلس إدارتها إلى 95% كما بلغت النسبة 96% في سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة.

• البورصة المصرية
• يوم المرأة العالمي
• المؤسسات الاقتصادية
• المرأة المصرية
• تمكين المرأة
• البورصة المصرية
• يوم المرأة العالمي
• المؤسسات الاقتصادية
• المرأة المصرية
• تمكين المرأة