26 وظيفة خالية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.. اعرف التفاصيل والشروط

10:06 ص | الثلاثاء 05 سبتمبر 2023

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن حاجته لشغل 30 وظيفة شاغرة به، وأتاح التقديم لهذه الوظائف خلال 30 يوما، في الفترة من 3 سبتمبر الجاري إلى 2 أكتوبر المقبل2023.

تفاصيل الوظائف التي طرحها الجهاز

وحصلت «الوطن» على تفاصيل الوظائف التي طرحها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على النحو التالي:

1- رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي

المهارات المطلوبة:

- المهارات الأساسية: خبرة متعمقة في أحد تخصصات تقنيات الحاسب «برمجة أو شبكات أو تأمين سيبرانى أو تحليل بيانات أوما يماثلها» مع إلمام ببقية التخصصات، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: تطوير الذات، التفكير الابتكاري، القيادة والتوجيه، تخطيط إدارة الأزمات التكنولوجية.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي مدير عام أو قضاء مدة كلية ثمانية عشر عاماً= تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

2- رئيس الإدارة المركزية لسياسات وخطط تنمية القدرات

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بأسس العملية التدريبية والتشريعات المنظمة لها، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية .

- المهارات الفنية: القيادة والتوجيه، الاتصال الفعال، حل المشكلات، تطوير الذات.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي مدير عام، أو قضاء مدة كلية ثمانية عشر عاما تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة .

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل:مؤهل عال

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

3- رئيس الإدارة المركزية لتخطيط الموارد البشرية

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بأعمال تخطيط الموارد البشرية، تحليل البيانات واستنباط مؤشرات للقياس للخروج بنتائج، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: القيادة والتوجيه، الاتصال الفعال، تطوير الذات، حل المشكلات.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي مدير عام أو قضاء مدة كلية ثمانية عشر عاما تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل .

4- رئيس الإدارة المركزية للكفاءة المؤسسية

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بأسس التنظيم والقواعد الحاكمة له، القدرة على تحليل الأعمال، دراية بمعايير توصيف وتقييم الوظائف، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلينالإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: التفكير، الابتكار في حل المشكلات، القيادة والتوجيه، تطوير الذات.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي مدير عام أو قضاء مدة كلية ثمانية عشر عاما تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل .

5- مدير عام الإدارة العامة لتخطيط الموارد البشرية للهيئات العامة

المهارات المطلوبة

- المهارات الفنية: القيادة والتوجيه، الاتصال الفعال، تطوير الذات، حل المشكلات.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال

-شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

6- مدير عام الإدارة العامة لاعتماد المراكز التدريبية والمتابعة

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بأسس العملية التدريبية والتشريعات المنظمة لها، الإلمام بأسس المتابعة والتقييم، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

- المهارات الفنية: إدارة فريق عمل، الإتصال الفعال، حل المشكلات، تطوير الذات.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل:مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

7- مدير عام الإدارة العامة لخطط تنمية القدرات للوحدات المحلية

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بأسس العملية التدريبية والتشريعات المنظمة لها، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

- المهارات الفنية: إدارة فريق عمل، الإتصال الفعال، حل المشكلات، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل:مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

8- مدير عام الإدارة العامة لخطط تنمية القدرات للجامعات و المراكز البحثية

المهارات المطلوبة

- المهارات الفنية: إدارة فريق عمل، الإتصال الفعال، حل المشكلات، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

9- مدير عام الإدارة العامة لخطط تنمية القدرات للهيئات العامة

المهارات المطلوبة

- المهارات الفنية: إدارة فريق عمل، الإتصال الفعال، حل المشكلات، تطوير الذات.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد على الأقل في وظبفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل:مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

10- مدير عام الإدارة العامة للأرشيف الالكترونى

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بالقوانين واللوائح التى تحكم نظام العمل، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

- المهارات الفنية: إدارة فريق عمل، تطوير الذات، حل المشكلات، الدقة والقدرة على التنظيم.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد على الأقل في المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

11- مدير عام الإدارة العامة للنظم والتطبيقات والدعم الفني

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: مواكبة لأحدث نظم البرمجة ومستجداتها، خبرة ببرامج ولغات البرمجة التي تُستخدَم بالجهاز لإنشاء التطبيقات وقواعد البيانات، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: إدارة فريق العمل، حل المشكلات، وضع الخطط والبرامج، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

12- مدير عام الإدارة العامة للتعاقدات

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل والقواعد التى تحكم عمليات الشراء والتعاقد والمخازن، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: التفاوض، إدارة فريق عمل، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

13- مدير عام الإدارة العامة للشؤون الإدارية

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بالقوانين واللوائح والقواعد المعمول بها بشأن الأمور الإدارية، دراية بطبيعة أعمال الشؤون الإدارية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: دقة الملاحظة، الإتصال، إدارة فريق عمل، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

14- مدير عام الإدارة العامة للشؤون الهندسية

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والقواعد المنظمة للعمل، الإلمام بمعلومات فنية عن المركبات والألات والمعدات، اكتشاف الأخطاء الهندسية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، المعرفة الكافية بإحدى اللغة الأجنبية.

- المهارات الفنية: إدارة فريق عمل، تطوير الذات، حل المشكلات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال هندسي.

15- مدير عام الإدارة العامة للشؤون المالية

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: معرفة متعمقة بالقوانين واللوائح والقواعد المالية والمحاسبية المعمول بها، معرفة بالأسس والمفاهيم الخاصة بالنظام المالي والمحاسبي، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: الدقة العالية، إدارة فريق عمل، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال

- المؤهل: مؤهل عال- مؤهل عال تجاري.

- شروط المؤهل: مؤهل عال في مجال المحاسبة.

16- مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، الإلمام بقانون التأمينات والضرائب والقواعد واللوائح ذات الصلة، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: إدارة فريق العمل، حل المشكلات، الدقة والملاحظة/ تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

17- مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وكافة التشريعات والقواعد المنظمة للعمل، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: إدارة فريق العمل، حل المشكلات، مهارات الإتصال، الأمانة والنزاهة في التعامل مع معلومات الموظفين الخاصة، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

18- مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ونظام تقويم الأداء، الإلمام بجميع القواعد المنظمة لعملية التدريب، الإلمام بعمليات تخطيط الموارد البشرية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، إلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: إدارة فــــريق العـمل، حل المشكلات، الدقة، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

19- مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بأسس التنظيم و توصيف الوظائف، الإلمام باختصاصات الجهاز وطبيعة الأعمال التي تتم في التقسيمات التنظيمية المختلفة، القدرة على تحليل الأعمال، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: إدارة فريق العـمل، حل المـشكلات، التفكير الابتكاري، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

20- مدير عام الإدارة العامة للتظلمات

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام باللوائح والقوانين التى تحكم نظام العمل، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: إدارة فريق عمل، السرعة والإنجاز، حل المشكلات، التفكير التحليلي.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

21- مدير عام الإدارة العامة لبوابة الوظائف الحكومية

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام باللوائح والقوانين التى تحكم نظام العمل، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلىي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: إدارة فريق عمل، السرعة والإنجاز، حل المشكلات، الدقة والقدرة على التنظيم.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

22- مدير عام الإدارة العامة لتخطيط الموارد البشرية للجامعات والمراكز البحثية

المهارات المطلوبة

- المهارات الفنية: القيادة والتوجيه، الإتصال الفعال، تطوير الذات، حل المشكلات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

23- مدير عام الإدارة العامة للكفاءة المؤسسية للجهات المركزية

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بأسس التنظيم والقواعد الحاكمة له، القدرة على تحليل الأعمال، دراية بمعايير توصيف وتقييم الوظائف، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.

- المهارات الفنية: التفكير الابتكاري، حل المشكلات، القيادة والتوجيه، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

24- مدير عام الإدارة العامة للكفاءة المؤسسية للجامعات والمراكز البحثية

المهارات المطلوبة

- المهارات الفنية: التفكير الابتكاري، حل المشكلات، القيادة والتوجيه، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل:مؤهل عال.

- شروط المؤهل: مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.

25- مدير عام الإدارة العامة للقضايا

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام بإجراءات ومراحل التقاضي، الإلمام التام بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية والقوانين واللوائح المنظمة للعمل، البلاغة اللغوية، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

- المهارات الفنية:إ دارة فريق عمل، حل المشكلات وإدارة الأزمات، تطوير الذات.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- المؤهل:مؤهل عال- مؤهل عال قانوني.

- روط المؤهل: مؤهل عال في مجال القانون.

26- مدير عام الإدارة العامة للتحقيقات والتظلمات والعقود

المهارات المطلوبة

- المهارات الأساسية: الإلمام التام بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية واللوائح والتشريعات المنظمة للعمل، الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

- المهارات الفنية: حل المشكلات وإدارة الأزمات، الحيادية والنزاهة، إدارة فريق عمل، تطوير الذات.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد على الأقل في الوظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين

- مستوى المؤهل: مؤهل عال.

- المؤهل:مؤهل عال- مؤهل عال قانوني.

- شروط المؤهل: مؤهل عال في مجال القانون.