«القوى العاملة»: صرف 2.2 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة بالإسكندرية

كتب: الوطن

«القوى العاملة»: صرف 2.2 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة بالإسكندرية

«القوى العاملة»: صرف 2.2 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة بالإسكندرية

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية عينت 4249 شابا، منهم 68 «قادرون باختلاف»، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل»، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 10546 راغب عمل منهم 167 «قادرون باختلاف»، فضلا عن توفير 810  فرص عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.

وقال إن المديرية فتشت في مجال السلامة والصحة المهنية على 401 منشأة، دوري، وعمل 44 حملة تفتيشية عادية ونوعية، وأسفر عن تحرير 339 محضراً للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ150 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها.

الشكاوى المنجزة والمرحلة

وأشار ياسر سعيد، مدير المديرية، في تقريره للوزير عما تم إنجازه خلال يناير الماضي، إلى أن المديرية تلقت 121 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 204 شاكوى مرحلة من شهر ديسمبر، وتم بحث 128 شكوى منها، وتبين أن 53 شكوى مستوفاة، وتم تحرير 75 محضراً  للمنشآت التي ثبت وجود مخالفات بها، وتبقى 197 شكوى تحت البحث والدراسة.

أما في مجال التفتيش العمالي فقد فتشت المديرية على 377 منشأة، وعمل 44 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية، وأسفر عن تحرير 153 محضرا، وبحث 123 شكوى عمالية، كما استخرجت 821 شهادة قياس مستوى المهارة، و974 رخصة مزاولة الحرفة.

صرف 105 آلاف جنيه رعاية اجتماعية لـ45 عاملا

وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيا وصحيا، صرفت المديرية 90 ألفا و157 جنيها رعاية صحية لـ138 عاملا من المسجلين بالمديرية مصاريف علاج، وصرف 105 آلاف جنيه رعاية اجتماعية لـ45 عاملا، فضلاً عن الانتهاء من صرف منحة المولد النبوي الشريف لـ4134 عاملا بإجمالي 2 مليون و67 ألف جنيه، وتسجيل 258 عاملاً جديد على المنظومة.

وتابع مدير المديرية، أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب جددت المديرية 43 ترخيصا، واستخراج تراخيص لأول مرة لـ7 أجانب، وتلقى 22 طلب ترخيص لأول مرة، و29 طلب تجديد ما زالت تحت البحث، وذلك وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.

أما في مجال التدريب المهني فقد قامت المديرية بعمل دورة تدريبية في مجال التدريب التحويلي استفاد منها 22 متدربا، كما انتهت من دورتين تدريبيتين في وحدة التدريب المتنقلة لـ 18 متدربا ومتدربة.


مواضيع متعلقة