القوى العاملة في أسبوع.. تعيين 4308 شباب وبدء صرف بوليصة التأمين التكافلي

11:06 ص | الجمعة 12 نوفمبر 2021

شهد حصاد الأسبوع الحالي في وزارة القوى العاملة العديد من الأحداث المهمة خلال الفترة من 5 إلى 11 نوفمبر الجاري، منها قيام وزير القوى العاملة محمد سعفان، بعقد مؤتمر صحفي لمناقشة بعض الملفات المهمة، وختام مبادرة «مصر أمانة بين إيديك» في مديرية القوى العاملة بالقليوبية.

وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الانتخابات النقابية العمالية ستتم في موعدها المحدد وفقا للقانون في منتصف العام المقبل 2022، مؤكدا أنه لا يوجد أي نية للتأجيل، مشددا على أن الوزارة لا تتدخل في العمل النقابي، بل يقتصر دورها على التنظيم فقط، مشيرا إلى إعطاء مهلة حتى 11 نوفمبر الجاري للانتهاء من إجراءات تحديث بيانات النقابات واللجان النقابية العمالية تمهيدا لإجراء الانتخابات النقابية العمالية.

الربط الإلكتروني بين مصر وليبيا

وحول منظومة الربط الإلكتروني بين مصر وليبيا، قال «سعفان» إنها ستقوم بتنظيم دخول العمالة المصرية إلى سوق العمل الليبية بطريقة شرعية وفق إجراءات قانونية، وتحديد أماكن تواجد هذه العمالة ونظام المنشآت التي يعملون بها لمعرفة وحصر العمالة المصرية التي تعمل لدى الجانب الليبي.

وأكد «سعفان» ضرورة الربط الإلكتروني لضمان الشفافية الكاملة، مشيرا إلى أن العمالة التي سيتم الاتفاق عليها بين الجانبين تتطلب قدرات وخبرات معينة، وسيتم تدريبهم بشكل جيد بمراكز التدريب التابعة للجهات المعنية وفقا لمهنة العمالة المطلوبة قبل سفرها.

وواصل وزير القوى العاملة، جولاته الميدانية بالمحافظات، حيث زار محافظة القليوبية، وشهد ختام مبادرة «مصر أمانة بين إيديك» التي تنظمها الوزارة، بمديرية القوى العاملة بالقليوبية، لتوعية أطراف العمل والإنتاج بالمخاطر والمشكلات التي تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج، وتكريم 67 عاملا بالمحافظة يمثلون 15 شركة من شركات القطاع الخاص.

صرف بوليصة التأمين التكافلي ضد الحوادث

كما وجه وزير القوى العاملة، بصرف قيمة بوليصة التأمين التكافلي ضد الحوادث الشخصية التي تغطي الوفاة أو العجز الكلي المستديم أو الجزئي، وذلك لأسرة حجازي العبد حجازي إبراهيم غالي، العامل غير المنتظم الذي توفي في أثناء عمله بإحدى شركات القطاع الخاص، والعامل محمد حسن محمد نعمان، والعامل عمرو نبيل محمود عيد، اللذان تعرضان لحادث إصابة أثناء عملهم، وذلك في إطار مبادرة حياة كريمة التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا.

وشهد وزير القوى العاملة حفل تخرج 120 متدربًا على التدريب الفندقي، من الذكور والإناث، وذلك في إطار التعاون والشراكة بين وزارة القوى العاملة ومجموعة فنادق «إنتركونتيننتال مصر» وأفريقيا «سيتي ستارز»، وتفعيلًا لبروتوكول التعاون بينهما، والذي يهدف إلى إعداد الشباب وتأهيلهم وإعدادهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بسوق العمل في مجال السياحة والفنادق لتحقيق رؤية مصر 2030، وتوفير فرص عمل لائقة لهم للحد من معدلات البطالة.

التفتيش على المنشآت لمتابعة الإجراءات الاحترازية

كما أعلن «سعفان»، أنه تم التفتيش ومتابعة الإجراءات الاحترازية في 124 ألفا و869 مصنعاً وشركة على مدى 19 شهرا كاملة للإجراءات الاحترازية على مستوى المحافظات، والتي شدد عليها الرئيس عبدالفتاح السيسي، بضرورة اتخاذ أقصى درجات الحماية لحماية العمال في مواجهة فيروس كورونا المستجد.

كما افتتح وزير القوى العاملة، مؤتمر المساواة بين الجنسين في العمل بشمال إفريقيا الذي تنظمه منظمة العمل الدولية افتراضيا «أونلاين» على مدار 4 أيام، بهدف تسليط الضوء على التقدم الذي أحرزته دول شمال أفريقيا «مصر، تونس، الجزائر والمغرب»، من أجل تعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل والتشغيل.

واستعرض الوزير ما أحرزته الحكومة المصرية في الآونة الأخيرة، من خطط وبرامج وأنشطة ومبادرات تستهدف المرأة وتمكينها، على الرغم من التحديات التي تواجهها البلاد والعالم أجمع، نظرا للتداعيات الاقتصادية لجائحة كورونا، مشيرا إلى انخفاض معدلات البطالة في مصر بشكل ملحوظ بين الإناث من 21.4% في عام 2018 إلى 17.7% في عام 2020.

ملتقى المسؤولية المجتمعية والتنمية المستدامة في مصر

كما شاركت وزارتي القوى العاملة والبيئة، في فعاليات الملتقى السنوي الحادي عشر للمسؤولية المجتمعية والتنمية المستدامة في مصر، تحت عنوان «الاستدامة من التبني إلى التوطين.. الطريق للتعافي»، وقال «سعفان» إن الملتقى يعكس الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص، بما يؤكد أهمية دور القطاع الخاص في إحداث التنمية الحقيقية والمستدامة، فلم تعد المسئولية تقع على الحكومة وحدها، ولكن أصبح لزاما علينا جميعا أن نضطلع بمسؤوليتها تجاه المجتمع والبيئة.

كما أصدر وزير القوى العاملة قرارا باستمرار العمل بالقرار الخاص بتحديث قواعد البيانات الموحدة على المستوى القومي لكافة المنظمات النقابية العمالية لمدة أسبوعين «تنتهي الخميس 11 نوفمبر الجاري»، تمهيدا لإجراء الانتخابات النقابية العمالية للدورة النقابية القادمة.

ونص القرار على أن يستمر العمل بأحكام القرار الوزاري رقم 106 لسنة 2021 الصادر بشأن تحديث قواعد بيانات المنظمات النقابية العمالية، والذي كان قد أعطى مهلة 3 أشهر للتحديث، وأعطى القرار رقم 172 لسنة 2021 مدة أسبوعين إضافية تنتهي بنهاية مواعيد العمل الرسمية في يوم الخميس الموافق 11 نوفمبر 2021، تمهيداً لإجراء الانتخابات النقابية العمالية للدورة النقابية القادمة.

ندوات توعوية في مجال السلامة والصحة

وعقدت مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، ندوة توعوية في مجال السلامة والصحة المهنية للعاملين بشركة الغرابلي للمقاولات والأعمال الهندسية المتكاملة تحت عنوان «التعريف بمخاطر بيئة العمل».

كما قامت المديرية بتوقيع بروتوكول تعاون في مجال التدريب على الاستزراع السمكي مع مؤسسة مصر الخير في إطار مشروع «معا من أجل تنمية مصر»، وبمشاركة ودعم إيبارشية الكنيسة الأسقفية بمصر.

ونظمت مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج، بالتعاون مع مركز النيل للإعلام بالمحافظة، ندوة توعية بأهمية التدريب المهني الذي تقدمه وزارة القوى العاملة في التشغيل وتوفير فرص العمل لخريجي الدورات التدريبية.

وبدأت مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر، في قبول طلبات 289 من راغبي العمل من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة على 37 مهنة برواتب مجزية، وذلك في 40 شركة وفندق وقرية سياحية تابعة للمحافظة في الغردقة ومرسى علم والقصير، وذلك حتى استيفاء العدد المطلوب.

وقال وزير القوى العاملة، إن المديرية وفرت هذه الفرص في إطار الإسهام للحد من مشكلة البطالة، ومبادرة «حياة كريمة» التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة للشباب.

تمكين طلاب وخريجي التعليم الفني

كما وقعت الوحدة الفرعية لتيسير الانتقال إلى سوق العمل «مكون التوظيف» بأسوان مذكرة تفاهم مع الاتحاد المحلي لنقابات عمال واللجنة النقابية للعاملين بالسياحة والفنادق بالمحافظة، بهدف تمكين طلاب وخريجي التعليم الفني من الانتقال لسوق العمل، من خلال التعرف على احتياجات سوق العمل، وإكساب الطلاب والخريجين المهارات والقدرات اللازمة لتلبية تلك الاحتياجات.

وتلتزم الوحدة الفرعية بموجب مذكرة التفاهم، أن تقدم المساعدة في توفير الباحثين عن العمل للوظائف المتاحة لدى النقابة العامة للسياحة والفنادق، كما تعمل على تأهيل الباحثين لبناء قدراتهم وفقاً لمواصفات الموظف الجيد وأخلاقيات العمل، مع متابعة الشباب بعد استلامهم للعمل للتحقق من تأقلمها مع بيئة العمل وفقاً مهاراتهم وخبراتهم.

وشمل حصاد الأسبوع تعيين 4308 شباب في 7 محافظات، وصرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديريات القوى العاملة في عدة محافظات.

وتلقى وزير القوى العاملة، تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، يكشف عن قيام الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية بتحديد خطوات إصدار تصاريح الإقامة في الإمارات.

وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة، أن الوزير تلقى تقريرا آخرا من مكتب التمثيل العمالي يكشف عن أن حكومة الإمارات الرقمية أكدت أن مهنة الموظف أو العامل لم تعد شرطاً لاستقدام أفراد أسرته إلى الدولة، حيث تم استبدال شرط المهنة بالدخل، بحيث يمكن للعامل الأجنبي إحضار أفراد أسرته إلى دولة الإمارات، وتوفير كفالة تأشيرة إقامة لهم بغض النظر عن مهنته طالما أنه يحافظ على أحد الشرطين في معايير الدخل، وهما راتب بحد أدنى 4000 درهم شهريا أو راتب قدره 3000 درهم إماراتي مع السكن، كما قامت دائرة الصحة في أبوظبي، بتحديث متطلبات التأمين الصحي للمتقدمين بطلبات الحصول على تصاريح الإقامة الذهبية، وذلك بهدف تبسيط عملية التقديم أمام جميع المتقدمين من داخل وخارج الدولة وتسهيل انتقالهم للعيش والاستقرار في إمارة أبوظبي.