مسؤول كويتي يعرض تجربة بلاده لعودة الموظفين والتعايش مع كورونا
مسؤول كويتي يعرض تجربة بلاده لعودة الموظفين والتعايش مع كورونا
- التنظيم والادارة
- فيروس كورونا
- مسئول كويتي
- ادارة الازمات
- عودة الموظفين
- الاتجاه للرقمنة
- التنظيم والادارة
- فيروس كورونا
- مسئول كويتي
- ادارة الازمات
- عودة الموظفين
- الاتجاه للرقمنة
قال الوكيل المساعد لشؤون التطوير الإداري بالكويت، أحمد الكندري، إنّ ديوان الخدمة العامة الكويتي أصدر العديد من الإجراءات لتنظيم آلية العمل خلال جائحة كورونا، بينها الالتزام بالعودة التدريجية، وتشكيل لجنة تتولى مراقبة مدى تطبيق الإجراءات الصادرة من وزارة الصحة، موضحا أنّ نظام العمل خلال جائحة كورونا كان عن طريق التدوير، بحيث يعود الموظفون للعمل تدريجيا بدءا من 30% ثم 60% حتي يصل لـ100%، وكذا تكليف بعض الموظفين بالعمل عن بعد، الذي وفر بيئة محفزة للعامل، فضلا عن دوره في رفع إنتاج الموظف.
جاء ذلك خلال المؤتمر في المؤتمر الذي نظمته المنظمة العربية للتنمية الإدارية، اليوم الأربعاء، احتفالًا بيوم الأمم المتحدة للخدمة العامة، بعنوان «دور الإدارة العامة العربية في مواجهة تداعيات جائحة كورونا»، وذلك بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وفيما يتعلق بالتحديات، أوضح الكندري أنّها تمثلت في صعوبة التواصل مع الجمهور، وإنهاء المعاملات التي تتطلب حضور صاحب المعاملة، وإيقاف البرامج والدورات التدريبية، لافتا إلى أنّه جرى التغلب على معظم الصعاب عن طريق عمل تطبيق آلي لتقديم المعاملات لجمهور المواطنين بسهولة ويسر.
ويهدف المؤتمر لعرض تجارب وخبرات وزارات وأجهزة الخدمة المدنية والوظيفة العمومية العربية في التعامل مع الجائحة، وإبراز جهودها في تقديم الخدمات العامة خلال فترة الجائحة، وبيان خططها المستقبلية بما يعزز دور الدولة ومصداقية الحكومة وثقة المواطنين.
ويناقش المؤتمر إجراءات وتدابير التعامل مع الجائحة، مثل: العمل عن بعد، الدوام المرن، العمل المدمج، وكذا دور موظفي الخدمة العامة في التخفيف من الآثار الاقتصادية والاجتماعية للجائحة.
