بعد قانون فصل الموظف.. كيفية علاج الإدمان وأبرز خدمات الخط الساخن
بعد قانون فصل الموظف.. كيفية علاج الإدمان وأبرز خدمات الخط الساخن
- تعاطي المخدرات
- إدمان المخدرات
- الخط الساخن لعلاج الإدمان
- علاج الإدمان
- وزارة التضامن
- فصل الموظف
- تعاطي المخدرات
- إدمان المخدرات
- الخط الساخن لعلاج الإدمان
- علاج الإدمان
- وزارة التضامن
- فصل الموظف
خلال الأيام الماضية، ومنذ الإعلان عن فصل الموظف المتعاطي للمخدرات، كثر الحديث عن قانون فصل الموظف، وهو ما كشف تفاصيله المستشار حسن حرك، المستشار القانوني لصندوق مكافحة وعلاج الإدمان، والذي شرح طرق تلقي العلاج من الإدمان حتى لا يقع الموظف تحت طائلة القانون.
ومنذ أيام، أكدت نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، رئيس مجلس إدارة صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي، أن الخط الساخن (16023) لعلاج الإدمان شهد خلال الأيام القيليلة الماضية، وتحديدًا منذ إطلاق المرحلة الجديدة من إعلان حملة «انت أقوى من المخدرات» تزايد عدد المكالمات الواردة على الخط الساخن بنسبة 400%، مقارنة بعدد المكالمات التي تلقاها الصندوق خلال نفس الفترة الشهر الماضي قبل إطلاق الحملة.
وفي هذا الصدد، تستعرض «الوطن» في السطور الآتية أبرز خدمات الخط الساخن لعلاج الإدمان وكيفية طلب الاستغاثة.
الخط الساخن لعلاج الإدمان
الاتصال بالخط الساخن لصندوق مكافحة وعلاج الإدمان يكون على رقم (16023)، وسيتم تحويل الشخص المتصل والكشف عليه، ومنحه العلاج الخارجي، وإن احتاج الحجز سيتم حجزه بشكل مجاني، وكل هذا سيكون بسرية كاملة يقتضيها القانون.
خدمات الخط الساخن لعلاج الإدمان
وقدم الخط الساخن لصندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي التابع لوزيرة التضامن الاجتماعي، خدمات علاجية لمتعاطي المخدرات والمدمنين بالمجان، منها ما يلي:
- يقدم الخط الساخن العلاج من خلال فريق من الأطباء المتخصصين فى علاج الإدمان، والذين يقومون بالكشف على الحالات وعمل تقييم إكلينيكى لها.
- إجراء جلسات تحفيزية والمتابعة بوضع الخطة العلاجية للمريض ومتابعته فى فترة ما بعد العلاج.
- يختص الخط الساخن بالاتصالات الهاتفية التى ترد إليه، حيث يعمل الخط الساخن يعمل 24 ساعة يومياً طوال أيام الأسبوع.
- يتلقى الخط الساخن اتصالات هاتفية خاصة باتصال المريض بالأخصائي بعد وأثناء تلقيه الخدمة العلاجية.
- يقوم المريض بالاتصال بالأخصائى المتابع لحالته للاستفسار حول بعض المشاكل التى تواجهه في رحلة علاجه.
مهلة 6 أشهر لتطبيق القانون
ولفت حسن حرك إلى أن هناك مهلة في تطبيق القانون وفصل الموظف، وهي 6 أشهر، حتى يتقدم المواطنون لتلقي العلاج بأريحية تامة، مشددًا على أنه بعد تطبيق القانون سيتم فصل الموظف الذي يثبت تعاطيه المخدرات.
