لموظفي الحكومة.. احذروا هذه الإجراءات تمنع الترقيات
لموظفي الحكومة.. احذروا هذه الإجراءات تمنع الترقيات
- الحكومة
- الموظفين
- الترقيات
- الخدمة المدنية
- اللائحة التنفيذية
- الحكومة
- الموظفين
- الترقيات
- الخدمة المدنية
- اللائحة التنفيذية
عدة إجراءات، إذا اتخذها الموظف خلال خدمته وعمله بوظيفته الحكومية تمنعه من الترقيات، هذه الإجراءات حددتها أحكام مواد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، التي وضعت، قواعد للترقيات إلى درجات وظيفية أعلى، بضوابط واشتراطات، طبقا لما نصت عليه وفسرته المادة 90 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.
و«الوطن»، تستعرض فيما يلي أهم الإجراءات التي تمنع الترقيات التي تحول بين الموظف وحصوله عليها، طبقاً لما نصَّت عليه المادة «90» من اللائحة التنفيذية، لقانون الخدمة المدنية، وأهمها:
1- إذا كان الموظف الحكومي معارا، فيتم منع ترقيته ، ولا يزول المنع، إلا بعد عودته من الإعارة.
2- إذا كان الموظف حاصلاً على إجازة بدون أجر، ليس له ترقية حتى يعود من الإجازة.
3- استثناء الموظفين الحاصلين من الإجازات المرضية والموظفات المرضعات من موانع الترقية، بسبب المرض ورعاية الطفل.
4- يمنع الموظف من الترقيات، إذا وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة تزيد على عشرة أيام، أو جزاء أشد من ذلك، قبل محو الجزاء الموقَّع عليه.
5- منع الموظف المحال إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية من الترقيات، حتى يحصل على البراءة.
6- منع الترقيات عن الموظف الموقوف عن العمل، بسبب الإحالة للمحاكمة التأديبية، لكن لا يجوز في هذه الحالة تأخير ترقية الموظف لمدة تزيد على سنتين.
وتستعد الحكومة ، بكل جهاتها المسئولة عن ترقيات الموظفين، لتنفيذ توجيهات وقرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي، التي أصدرها مؤخرا لرئيس مجلس الوزراء، وتتضمن:
- زيادة مرتبات جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة بإجمالي 37 مليار جنيه.
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 2400 جنيه.
- إقرار علاوتين بتكلفة نحو 7.5 مليار جنيه، الأولى علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، والثانية علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي.
- زيادة الحافز الإضافي لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية 17 مليار جنيه.
- زيادة قيمة المعاشات بنحو 13% بتكلفة إجمالية 31 مليار جنيه.
- ترقية الموظفين المستوفين اشتراطات الترقية في 30 يونيو 2021، بما يحقق تحسنًا في أجورهم بقيمة إجمالية تقدر بنحو مليار جنيه
