القوى العاملة: تعيين 27 شابا والتفتيش على 269 منشأة بالوادي الجديد
القوى العاملة: تعيين 27 شابا والتفتيش على 269 منشأة بالوادي الجديد
قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 27 شاباً، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم شاب من ذوي الهمم من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل»، من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 213 من راغبي العمل.
وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، في بيان له اليوم، أن المديرية قامت باستخراج 25 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، مشيرا إلى أنه في مجال علاقات العمل تلقت 14 شكاوى مطالب عمالية، تم تسوية 5 شكاوى منها، وتمت إحالة 2 إلى المحكمة العمالية، فضلا عن 7 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير إلى أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف منح لتلك الفئة بلغت 32 ألف جنيه لـ 15 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
وذكر أحمد حسين طليب مدير المديرية، في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يناير الماضي، أن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 269 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن عدم وجود مخالفات عمالية، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 43 منشأة، وإعادة التفتيش على 68، والقيام بحملتين تفتيشيتين، وعمل 12 قياسات ميدانية.
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني، تم الانتهاء من دورتين تدريبيتين لـ 25 متدرباً على مهنة كهرباء التوصيلات، ومهنة لحام الكهرباء، كما تم الانتهاء من تنفيذ دورة تدريبية لـ 12 متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة، ودورة تدريبية لـ 10 متدربين على مهنة السباكة الصحية، ودورة أخرى لـ 10 متدربين على مهنة كهربائي التوصيلات.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا، تمت متابعة 200 منشأة ذات كثافة عمالية عالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية.
