الآثر المترتب على تأخر تقديم استمارة 6 للتأمينات الاجتماعية
الآثر المترتب على تأخر تقديم استمارة 6 للتأمينات الاجتماعية
- التأمينات الإجتماعية
- مكاتب التأمينات الإجتماعية
- استمارة ٦
- تقديم استمارة ٦
- التأمينات الإجتماعية
- مكاتب التأمينات الإجتماعية
- استمارة ٦
- تقديم استمارة ٦
الكثير من الموظفين قد تنتهي علاقتهم بالمؤسسات والشركات التي يعملون لصالحها، دون أن تخطر تلك الشركات مكتب التأمينات الإجتماعية بأن العامل قد انتهت علاقته بها من خلال تقديم استمارة 6، وهو ما يعرض صاحب العمل للمساءلة.
لذا أوضحت وزارة التضامن الاجتماعي الآثر المترتب على التأخر في تقديم استمارة 6 إلى مكتب التأمينات الاجتماعية، بأنه عند انتهاء خدمة العامل على صاحب العمل تحرير الاستمارة رقم 6 وتقديمها الى مكتب التامينات الاجتماعية خلال ثلاثة أيام من تاريخ انتهاء خدمة العامل.
وأضافت التضامن، أنه وحتى لا يتراخى صاحب العمل فى تقديم الاستمارة رقم 6 في الموعد المشار إليه، فإنه وفقا للقانون يتحمل صاحب العمل مبلغ إضافي «غرامة» ومقدارها 20% من اشتراك الأجر الأساسي عن آخر شهر كان فيه المؤمن عليه بخدمة صاحب العمل، موضحة أنه إذا ما انتهت خدمة عامل لدى صاحب العمل في شهر 3 مثلا وكان أجره الأساسى في هذا التاريخ 100 جنيه، بمعنى أن الاشتراك الشهري 100 × 40% = 40 جنيها، ففي هذه الحالة تحسب غرامة مقدارها 20 % من الـ40 جنيها أي 8 جنيهات عن كل شهر يتاخر فيه صاحب العمل عن تقديم الاستمارة رقم 6 إلى مكتب التامينات الاجتماعية المختص.
وأهابت التضامن بأصحاب الأعمال فى القطاع الخاص بضرورة الالتزام بتقديم الاستمارة رقم 6 وغيرها من الاستمارات «استمارة رقم 1 ـ استمارة رقم 2»، ويجب تقديم هذه الاستمارات والنماذج فى مواعيدها وكذا أداء الاشتراكات في مواعيدها حتى لا يتعرضوا إلى أية مبالغ إضافية تضاف على المبالغ المستحقة عليهم.
ضوابط الحصول على تأمينات إصابة العمل
لابد أن يلتزم صاحب العمل بإخطار الصندوق عن كل إصابة تقع بين عماله فور وقوعها، كما ويجوز للمؤمن عليه، أو من ينوب عنه، أو المستحقين عنه إخطار الصندوق، حال امتناع صاحب العمل عن الإخطار، بالإضافة لاستيفاء جهة العمل مستندات الإصابة، حسب نوع ومكان الإصابة، وأخيرا تُسلم المستندات للمنطقة التأمينية التابع لها ملف المؤمن عليه.
