تفاصيل صرف موظفي الحكومة مكافأة نهاية الخدمة: الشروط ومصدر التمويل
تفاصيل صرف موظفي الحكومة مكافأة نهاية الخدمة: الشروط ومصدر التمويل
- مكافأة نهاية الخدمة
- مكافأة
- التأمينات
- المعاشات
- موظفي الحكومة
- مكافأة نهاية الخدمة
- مكافأة
- التأمينات
- المعاشات
- موظفي الحكومة
منح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، رقم 148 لسنة 2019، العاملين بالحكومة والقطاع العام والاعمال العام والخاص، مكافأة نهاية الخدمة، وفقا لما نصت عليه المادة 37 من هذا القانون، من المؤمن عليهم خلال عملهم لدى الغير.
مفاجأة القانون.. فئات كثيرة تستفيد من المادة 37 المحددة لضوابط مكافأة نهاية الخدمة
"الوطن" تنشر تفاصيل حقوق موظفي الحكومة والقطاع الخاص في مكافأة نهاية الخدمة وطريقة الحصول عليها، كما يلي:
1- يخضع لنظام مكافأة نهاية الخدمة المؤمن عليهم الوارد ذكرهم في البند أولاً من قانون التأمينات الجديد وهم العاملون بالحكومة والقطاع العام والأعمال العام والخاص، العاملين المؤقتين والعرضيين والموسمين في القطاعين الحكومي والعام، كما سمح القانون للعاملين الأجانب الخاضعين لأحكام قوانين التوظف أو قانون العمل، بالحصول على المكافأة.
2- مصدر تمويل المكافأة من جهتين هما:
- حصة سداد يلتزم بها المؤمن عليه -الموظف- بواقع 1% من أجر الاشتراك شهريًا.
- حصة سداد يلتزم بها صاحب العمل بواقع 1% من أجر اشتراك المؤمن عليه لديه شهريًا.
حساب شخصي في البنوك للمؤمن عليه تضاف إليه فوائده الاستثمارية
2- تودع المبالغ المذكورة في حساب شخصي خاص بالمؤمن عليه، ويستحق عن المبالغ الفعلية المودعة في هذا الحساب عائد استثمار عن المدة من أول الشهر التالي لإيداع المبالغ في الحساب وحتى نهاية الشهر السابق على تاريخ استحقاق الحقوق التأمينية.
3- تستثمر هيئة التأمينات أموال هذا الحساب، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون القواعد والإجراءات المنظمة لإيداع المبالغ وحساب عائد استثمار أموال هذا الحساب وكيفية إضافته للرصيد.
4- يصرف للمؤمن عليه الخاضع لنظام المكافأة الرصيد المتوافر في حسابه الشخصى عند تحقق واقعة استحقاق الحقوق التأمينية وفقًا لأحكام المواد (21، 26) من هذا القانون، وذلك عقب خروجه أو إحالته للمعاش.
5- في حالة وفاته يصرف هذا الرصيد لمستحقي المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة وفقًا لأنصبتهم المحددة بالجدول رقم 7 المرافق لهذا القانون، فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أدى إليه بالكامل، وفي حالة عدم وجود مستحقين للمعاش يصرف هذا الرصيد للورثة الشرعيين.
6- يمنح قانون التأمينات الجديد، مكافأة نهاية الخدمة للمشتغلين بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل وأفراد أسرة صاحب العمل الذي يعملون لديه ويعولهم فعلًا، وكان مؤمنًا عليهم خلال مدة الخدمة.
7- منذ بداية تطبيق القانون رسميًا في يناير 2020، أصبح لكل عامل مؤمن عليه من المستحقين لمكافأة نهاية الخدمة حساب شخصي لنظام المكافأة، تودع فيه حصيلة الاشتراكات المحصلة فعليًا لحساب المكافأة.
8- يبدأ صرف مكافأة نهاية الخدمة للفئات المستحقة التي حددها القانون، عقب الخروج أو الإحالة الى المعاش، أو الوصول لسن الشيخوخة وقد حدده القانون بـ65 عامًا أو الوفاة.
