"أسيوط" تضاعف مكافآت النشر لأعضاء هيئة التدريس لتحسين تصنيف الجامعة دوليا
"أسيوط" تضاعف مكافآت النشر لأعضاء هيئة التدريس لتحسين تصنيف الجامعة دوليا
- أسيوط
- جامعة أسيوط
- التصنيف الدولى
- المجلات العلمية
- الأبحاث العلمية
- مكافئات
- أسيوط
- جامعة أسيوط
- التصنيف الدولى
- المجلات العلمية
- الأبحاث العلمية
- مكافئات
أعلن الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط، اليوم، عن موافقة مجلس الجامعة على مضاعفة مكافآت النشر الدولي الممنوحة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بمختلف كليات الجامعة وزيادتها بحد أقصى عشرة الآلاف جنيه، مشيرا إلى أن المجلس وافق أيضا على صرف مكافأة 3 آلاف جنيه لعضو هيئة التدريس مقابل تأليفه فصل في كتاب علمي دولي، وكذلك 10 آلاف جنيه مقابل تأليفه كتاب كامل علمي دولي.
وقال رئيس الجامعة أن الهدف من القرار تشجيع الباحثين على إجراء دراسات علمية ترقى للنشر العلمي في كبرى المجلات العلمية والمعتمدة في فهرس "تومسن رايت" والمدرج به أشهر المجلات العلمية المرموقة، بما يساهم في غزارة الإنتاج العلمي وإثراء الحركة البحثية داخل الجامعة والارتقاء بترتيب الجامعة بين مصاف أفضل جامعات العالم في مختلف التصنيفات الدولية .
وأضاف الدكتور أحمد المنشاوي نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، أن قرار مجلس الجامعة ينص على صرف المكافأة للفريق البحثي المشترك في إجراء بحث واحد وتقسيمها بينهم بالتساوي، وكذلك لأصحاب الأبحاث التي تم إجرائها خارج مصر وفقا لنسبة المشاركة في البحث .
وأوضح "المنشاوي" أن القرار يتضمن إعلان أفضل قسم علمي على مستوى الجامعة، وذلك وفق عدد الأبحاث المنشورة عنه عالميأ، ومنح أفضل قسم مكافأة مالية وقدرها 10 آلاف جنيه، إلى جانب منح القسم بعثة إضافية من مجموع بعثات الكلية، وتكريمه في احتفالات الجامعة بعيد العلم، وتوزيع المكافآت المستحقة لجميع الفائزين في حفل سنوي تقيمه الجامعة.
وأكد "المنشاوي" على حرص إدارة الجامعة على تشجيع جميع الكليات على وضع خطة بحثية ثلاثية لإجراء أبحاث هادفة إلى حل مشاكل المجتمع والوطن وتنميتها، وكذلك رصد ودراسة المعوقات التي تواجه المؤسسات الصناعية والإنتاجية والخدمية ووضع حلول جادة لها، وتشكيل لجنة من الكليات الإنسانية لوضع ضوابط تتناسب مع طبيعة كلياتها.
