مياه المنيا: تنفيذ 125 برنامجا تدريبيا خلال عام
مياه المنيا: تنفيذ 125 برنامجا تدريبيا خلال عام
أعلنت شركة مياه الشرب في المنيا، اليوم، توقيع عدة بروتوكولات تعاون مع الأكاديميات والمراكز التعليمية الخاصة، والكليات العلمية، لتنمية مهارات العاملين وزيادة كفاءتهم وفاعليتهم بالعمل، وتفعيل التدريب الميداني بالمحطات لتنمية المهارات الفنية.
وقال المهندس ياسر أحمد الشهاوي رئيس مجلس إدارة شركة مياه المنيا، إن الإدارة العامة للتدريب بالشركة نجحت خلال العام 2019/ 2020 فى تدريب 3069 عاملًا من داخل الشركة وخارجها فى مجالات مختلفة، وتم إعتماد مدربين معتمدين (TOT) من العاملين القادرين على تناول وتدريس المواد التدريبية بكفاءة دون الحاجة إلى الاستعانة بمدربين من خارج الشركة، منوهًا أنه تم إنهاء التدريبات والاختبارات للمرشحين للترقية بالمسار الوظيفي لعامي 2018 و 2019، وتعدت نسبة النجاح 95% لاختبارات المسار الوظيفي المعدة من قبل الشركة القابضة، إضافة الي تدريب العاملين الجدد (المرحلة الأولى) بالمسار الوظيفي كأحد أسس الترقي للدرجة الوظيفية الأعلى.
وأضاف "الشهاوي"، أنه تم التعاون مع المعمل المرجعي بالشركة القابضة لتدريب الكيميائيين الجدد علي المعايير والأجراءات المتبعة، لرفع العينات وتحليلها للوصول إلى أعلى مستويات الجودة.
وأشار إلى المسئولية المجتمعية للشركة فى تدريب طلبة الجامعات (التدريب الصيفي) وفقا لتخصصاتهم، وتأهيلهم لسوق العمل من خلال برامج تدريبية تخصصية علمية وإدارية مدعمة لطلبة الجامعات بمركز تدريب الشركة، شملت برامج اللغات الإنجليزية والإسبانية والألمانية، إضافة إلى البرمجة اللغوية والتصميمات.
وأوضح "الشهاوي" تنفيذ 65 برنامجًا للتدريب الفني لـ 1409عاملًا، و27 برنامج تدريب إداري ومالي لـ 538 متدربًا، و14 برنامج تدريب IT لـ212 متدربًا، و14 تدريب مسار وظيفي لـ110 متدربًا، إضافة إلى التدريبات الخارجية للطلاب بتكلفة رمزية كنوع من تخفيف التكاليف على أسرهم، حيث تم تنفيذ 5 برامج تدريبية لطلبة كليات الهندسة والعلوم والزراعة والتجارة والطب لـ800 طالب وطالبة، ليصل إجمالي البرامج التدريبية إلى 125برنامجًا، بينما بلغ عدد المستفيدين 3069 متدربًا.
