"الإصلاح الإداري": تدريب 100 ألف موظف قبل 30 يونيو 2020

07:04 م | الأحد 17 نوفمبر 2019

قالت المهندسة غادة لبيب، نائب وزيرة التخطيط لشؤون الإصلاح الإداري، إن الجهاز عمل على تدريب عدد من الموظفين من أجل تحقيق التنمية المستدامة في مصر، والتي من شأنها خلق فرص عمل، وفرص أكبر للتصدير والاستثمار المباشر، مضيفة: "أحنا شغالين عليه وهنكمله وهنوصل لـ100 ألف موظف، بحلول 30 يونيو 2020".

وأضافت "لبيب"، خلال استضافتها ببرنامج "حديث المساء"، الذي تقدمه الإعلامية ياسمين عز، المذاع على فضائية "MBC مصر"، أن الإصلاح الإداري سيتم تحقيقه كنتيجة لتكاتف المجتمع المدني والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص: "البنوك المصرية بتساعدنا في تمويل بعض البرامج، وده بيحقق لنا خطط تنموية، خصوصًا الإصلاح الإداري"، موضحة أن هناك تعاونًا مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، والمعهد المصرفي لتأهيل الموظفين الجدد والقدامى.

وأكدت: تم إرسال بعثات خارجية لبعض موظفي الدولة، لتأهيلهم بالعمل الإداري وخدمة المواطنين: "فيه تقييم دوري للعاملين بالدولة، لتطبيق مبدأ الثواب والعقاب بشكل جاد وحقيقي"، مشيرة إلى أن الدولة بدأت في الإصلاح الإداري، عبر تغيير القوانين والتشريعات، وتدريبها لموظفيها.