مدير تعليم القاهرة: يوجد بعض الرافضين للتطوير وخطة التجديد

كشف محمد عطية، وكيل أول الوزارة، مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، عن وجود بعض الرافضين لتطوير العملية التعليمية وخطة التجديد، مضيفًا أنه يتم إعداد برامج تأهيل وتدريب على أعلى مستوى، كما يتم تطبيق نظام متقدم للمساءلة والمحاسبة على المستوى الفردي والجماعي ومراعاة الجوانب الإنسانية.

وأكد عطية لـ"الوطن"، أنه جارِ تنفيذ نظام تقييم مستمر للمتعلمين والمعلمين لعمل خطط تقويم سليمة وفعالة لتشجيع العمل الجماعي ورصد حوافز مادية ومعنوية، مشيرًا إلى أنه جارِ إجراء لقاءات دورية مع المعلمين لمناقشة المعوقات والتعامل معها ونشر فكر الجودة في العملية التعليمية.

وأوضح أن المديرية تعمل على تشجع القيادات والمعلم على الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا المتقدمة، وإجراء البحوث التي تتناول مشكلات التعليم، مع استثمار المشاركة المجتمعية و التوعية بأهميتها والعمل على زيادة تفعيل المدرسة المنتجة.

ولفت إلى أن المديرية لديها خطط مستقبلية للارتقاء بالعملية التعليمية، ومنها تنمية مهارات وقدرات القيادات والمعلمين والطلبة، وتطوير مستوى الضعاف عن طريق البرامج العلاجية والادماج في الانشطة ومجموعات التقوية، وأنه شارك مع فريق إدارة قياس الجودة بالمديرية في ورشة العمل التي عقدتها وزارة التربية والتعليم، والهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، مؤخرًا، لمناقشة خطط المديرية للتقدم للاعتماد، وخطط العمل المستقبلية لتحسين الأداء، وأنه قدم عدة مقترحات في هذا الشأن.

• البرامج العلاجية
• التربية والتعليم
• المدرسة المنتجة
• المشاركة المجتمعية
• الهيئة القومية لضمان جودة التعليم
• برامج تأهيل
• تطوير العملية التعليمية
• تنمية مهارات
• البرامج العلاجية
• التربية والتعليم
• المدرسة المنتجة
• المشاركة المجتمعية
• الهيئة القومية لضمان جودة التعليم
• برامج تأهيل
• تطوير العملية التعليمية
• تنمية مهارات