فريق "التميز الحكومي" يلتقي "الخشت" لمتابعة حملة التعريف بالجائزة

12:31 م | الاثنين 06 مايو 2019

التقى فريق جائزة مصر للتميز الحكومي بوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري برئاسة محمد سامي، المشرف على الجائزة بالدكتور محمد عثمان الخشت، رئيس جامعة القاهرة، وذلك بمقر مكتب رئيس الجامعة، في إطار متابعة الحملة التعريفية للجائزة والوقوف على آخر المستجدات بالنسبة للجهات المرشحة لها.

وتناول اللقاء الإشادة بالدور الفعال لمجموعة ورش العمل التي أقامتها وزارة التخطيط بالمحافظات كافة بهدف التعرف على معايير منظومة التميز الحكومي للجائزة بفئاتها المختلفة، وتقدمت جميع الكليات بجامعة القاهرة وعددهم 22 كلية للترشح لجائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، كما تقدم عدد من رؤساء الإدارات المركزية ومديرو العموم ومديرو الإدارات بالجامعة لجائزة القيادات المتميزة.

وأكد محمد سامي، المشرف على جائزة مصر للتميز الحكومي خلال اللقاء، أن الجائزة من شأنها إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي وذلك لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية، والعمل على تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤات الحكومية من جهة أخرى، مما يحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز.

وأشار سامي إلى أنه جرى عقد مجموعة من ورش العمل التدريبية لكليات جامعة القاهرة كافة، وذلك للتدريب على معايير منظومة التميز الحكومي وكيفية استيفاء ملف الترشح للجائزة، موضحًا أن المرحلة المقبلة هي مرحلة التقييم للمرشحين التي تجرى بالشراكة مع دولة الإمارات.

وفيما يخص معايير منظومة التميز الحكومي، أكد "سامي" أنه جرى تصميم منظومة التميز الحكومي وإعداد معاييرها واستخدامها كأساس للتقييم بحيث تشمل 3 محاور رئيسة هي تحقيق الرؤية، والابتكار، والممكنات، وتستهدف تلك المحاور تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه الجهات المرشحة في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعدها في تحقيق أهدافها، واستكشاف الجديد في تنفيذ وتطوير العمل الحكومي باعتماد مبادئ ومفاهيم مبتكرة، مشيرًا إلى أن محاور ومعايير منظومة التميز الحكومي تدعم تطوير برامج العمل الحكومية وآليات قيادة التميز المؤسسي في القطاع الحكومي لإعداد الأنظمة الداخلية وتمكين المؤسسات من فهم ومواكبة التطورات في عصر المتغيرات المتسارعة عالميًا.

يذكر أن جائزة مصر للتميز الحكومي تضم فئتين هما جوائز التميز المؤسسي وتشمل جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة وتضم الوحدات المحلية "محافظات، مراكز، مدن، أحياء، قرى" والمؤسسات التعليمية وتضم الكليات الحكومية، كذلك جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية وتضم مكاتب البريد، مكاتب الشهر العقاري والتوثيق، المراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين بالأحياء والمدن، مكاتب التأهيل الاجتماعي ومراكز التأهيل الشامل لخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة، وجائزة المؤسسة المتميزة في تقديم الخدمات الذكية وتضم الجهات ذات المواقع الإلكترونية التفاعلية- التطبيقية، والفئة الأخرى هي جوائز التميز الفردي التي تضم جائزة القيادات المتميزة "رئيس قطاع، رئيس إدارة مركزية، مدير عام، مدير إدارة"، وكذلك جائزة الابتكار والإبداع لأي فكرة إصلاحية أو بحث تطبيقي.