هل يتسبب الذكاء الاصطناعي في "تسريح الموظفين" من أماكن العمل؟

كشفت دراسة صينية حديثة عن مخاوف استخدام الذكاء الاصطناعي في المستقبل بأماكن العمل، حيث يمكن أن يؤدي ذلك إلى خسارة عدد كبير من الموظفين لوظائفهم.

ووفقا لصحيفة "إكسبرس" البريطانية، قالت نيتا فرحاني خبيرة الآثار الأخلاقية والقانونية والاجتماعية للعلوم البيولوجية، إن الشركات في الصين تبحث فكرة جعل أجهزة تخطيط كهرباء المخ جزء أساسي للموظفين، عن طريق ارتدائهم سماعة رأس والتي عن طريقها يمكن مراقبة معدلات اليقظة والإنتاجية والحالة العقلية.

وأكدت "نيتا" في دراسة حديثة أجرتها، أن فكرة استخدام الذكاء الاصطناعي لمراقبة أفكار وأداء الموظفين ستتسبب في خسارة الموظفين لوظائفهم، حيث يمكن عن طريق تلك التقنية معرفة أفكار الموظفين.

ووفقا لبعض تقارير المصانع الحكومية بالصين، ينبغي على سائقي قطارات السكك الحديدية فائقة السرعة بين مدينتي "بكين" و"شنغهاي" ارتداء سماعة الرأس.

وعرضت "نيتا" دراستها في "TedTalks" في نوفمبر الماضي، موضحة أنه إذا تمت مراقبة أفكار الجميع فلن يكون هناك معارضين سياسيين أو أفكار مبدعة، كما أن الناس سيخافون من التقنية الجديدة خوفا من فقدانهم لوظائفهم إذا أظهروا عدم اهتمام بها أو مروا بمشاكل عاطفية أثرت على انتاجيتهم، أو إذا فكروا في اتخاذ إجراءات ضد صاحب العمل.

• الذكاء الاصطناعي
• فقدان
• الوظائف
• دراسة
• المستقبل
• الذكاء الاصطناعي
• فقدان
• الوظائف
• دراسة
• المستقبل