"العمل السعودية": لا يوقع جزاء تأديبي على العامل لأمر لا يخص وظيفته
"العمل السعودية": لا يوقع جزاء تأديبي على العامل لأمر لا يخص وظيفته
- القنصلية المصرية بجدة
- المملكة العربية السعودية
- تمثيل العمال
- مستحقات العامل
- مكان العمل
- وزارة العمل السعودية
- أديب
- أية
- استجواب
- القنصلية المصرية بجدة
- المملكة العربية السعودية
- تمثيل العمال
- مستحقات العامل
- مكان العمل
- وزارة العمل السعودية
- أديب
- أية
- استجواب
أكدت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية، أنه لا يجوز خصم أي مبالغ من مستحقات العامل أو توقيع جزاء تأديبي لأمر ارتكب خارج مكان العمل، وليس له علاقة بالعمل أو صاحبه.
تلقى وزير القوي العاملة، محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، أشار فيه المستشار العمالي عثمان رمضان، إلى أن المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية شدد أنه وفقا لنظام العمل بالمملكة، لا يجور محاسبة العامل أيضا على مخالفة مضي على كشفها أكثر من شهر "بأثر رجعي"، منوها إلى أنه يجب إبلاغ العامل بما نسب إليه من مخالفات أو استجوابه قبل توقيع أي جزاءات أو خصومات مالية.
