خصم 40% من حافز الأداء المميز لـ11 رئيس قرية في كفر الشيخ

06:28 م | السبت 20 أكتوبر 2018

تابع الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه، محافظ كفر الشيخ، برنامج التقييم الشهري لرؤساء المراكز والمدن، ورؤساء وسكرتير القرى على مستوى المحافظة، واعتمد تقرير الوحدة المحلية لمركز ومدينة بيلا والذي عرضه اللواء شعبان مبروك، رئيس المركز والمدينة، الذي نص على خصم نسبة تتراوح بين 15 إلى 40% من حافز الأداء المميز لـ11 رئيس قرية ببيلا.

قدم محافظ كفر الشيخ، الشكر للواء شعبان مبروك، رئيس مركز ومدينة بيلا على متابعة وتقييم أداء رؤساء القرى ببيلا، قائلاً إن هذا يأتي في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتطوير أداء الجهاز الإداري بالمحافظة، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، لافتًا إلى أن هذا التقييم جاء لتحفيز العاملين لبذل المزيد من الجهود لصالح التنمية وتحسين الخدمات للمواطنين، وأنه مثلما يحاسب المقصر فيتم إثابة المتميز.

وأقر محافظ كفر الشيخ، برنامجا لتقييم أداء رؤساء المراكز والمدن والقرى من 100 درجة عن مستوى الخدمات، والجميع تحت التقييم، وأن التقييمات الجيدة ستكون الدافع لصرف مكافآت للعمل الجاد، وسيتم منح جائزة لأفضل رئيس مركز ومدينة ورئيس قرية، بالإضافة إلى تقييم رضا المواطن عن الخدمة، وسؤال المواطنين بكل قرية أو مدينة بمنتهى الشفافية والمصداقية، تنفيذاً لتكليفات الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، ووزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة، بمجلس المحافظين الأخير.

وجرى تشكيل لجنة لتقييم رؤساء المدن والقرى ونواب رؤساء المدن وسكرتيري المدن والقرى، برئاسة المهندس راضي أمين السكرتير العام، وعضوية مدير التفتيش المالي والإداري ومدير المتابعة والتنظيم والإدارة ومدير مركز المعلومات، وتقوم اللجنة بزيارة أسبوعيًا لكل مركز ومدينة، على أن يكون التقييم أمين وحقيقي، وأن يكون تقدير حافز التميز طبقاً لنتائج التقييم وسيتم مكافأة القيادات الأفضل على مستوى المدينة والقرية والشارع من الأموال التي يتم خصمها من المقصرين.

وشمل برنامج التقييم على عدة معايير منها: حالة النظافة بـ20 درجة، وتحصيل رسوم النظافة بـ10 درجات، وتحصيل متأخرات رسوم النظافة بـ5 درجات، وحالة الإشغالات بـ10 درجات، وحالة الإنارة العامة بـ20 درجة، وحالة المرافق بـ20 درجة، وحالة الطرق بـ5 درجات، وحالة التعديات على الأراضي الزراعية وأملاك الدولة بـ10 درجات، والانضباط الإداري بـ10 درجات، والتعامل مع المواطنين بـ10 درجات.