أحكام تأديبية متفاوتة لمدير مدرسة و9 موظفين لإهمالهم في أعمال الصيانة

05:22 م | الأربعاء 08 أغسطس 2018

عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة، مشرف تغذية بمدرسة ابتدائية بخصم 15 يوما من راتبه، وخصمت أجر 45 يوما من راتب 7 متهمين ، كما خصمت أجر شهرين من راتب مدير المدرسة، وغرمت رئيس الوحدة المنتجة بإلادارة التعليمية أبوشتيت بغرامة تعادل ضعف الأجر الذي كان يتقاضاه، وذلك عن تهم الإهمال وعدم متابعة الصيانة في المدرسة، بالرغم من تكسير أبواب المدرسة والحوائط تحتاج إلى ترميم، والسيراميك به كسور.

وأكدت المحكمة في حيثيات حكمها أن المتهمين جميعًا أهملوا في الأعمال المنوطة بهم، ولم يراعوا الدقة، وخالفوا ضمائرهم، حيث أهملوا في الإشراف والمتابعة على أعمال الصيانة بمدرسة ابتدائية، ما ترتب عليه الإهمال الجسيم في صيانة المدرسة.

واستندت أسباب الحكم على شهادة الشهود بأن مشرف التغذية لم يقم بتعبئة طفايات الحريق بالمدرسة وعدم تخصيص مكان بارز لها، كما ان المعلم المسؤول عن الصيانة لم يصرف أي مبالغ من سلفة الصيانة على المدرسة، كما لم يتبع إجراءات الشراء المقررة لدى فحص المدرسة، كما أدرج بيانات غير صحيحة بمحاضر الفحص.

ورأت المحكمة أن المتهمين وجب عقابهم تأديبيًا لعدم مراعاة واجبات وظيفتهم، حيث تبين وجود فواتير شراء كمية أخشاب لترميم أسقف الفصول، بالرغم من أن الثابت تبرع أهالي القرية بهذه الأخشاب، كما تبين وجود فواتير تفيد شراء دهانات لترميم الحوائط، إلا أن الثابت من الفحوصات عدم وجود أي حوائط بها دهانات جديدة.

وتابعت الأسباب أن شهادة الشهود جاءت جميعها لتؤكد إهمال المتهمين جميعهم في المدرسة، فتبين أن حوائط المدرسة تحتاج لترميم، ودورات المياه حالتها سيئة، ولا يوجد مواسير صرف للأحواض تحطيم كامل للأبواب والشبابيك.