رئيس "التنظيم والإدارة": تدشين موقع إلكتروني لجائزة التميز الحكومي

رئيس "التنظيم والإدارة": تدشين موقع إلكتروني لجائزة التميز الحكومي
- الإصلاح الإداري
- الامارات العربية المتحدة
- التخطيط والمتابعة
- التنظيم والإدارة
- الحكومة المصرية
- الخدمات الحكومية
- القدرة التنافسية
- تبادل الخبرات
- أفراد
- أوجه التعاون
- الإصلاح الإداري
- الامارات العربية المتحدة
- التخطيط والمتابعة
- التنظيم والإدارة
- الحكومة المصرية
- الخدمات الحكومية
- القدرة التنافسية
- تبادل الخبرات
- أفراد
- أوجه التعاون
عقدت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، اليوم، مؤتمرًا صحفيًا للإعلان عن جائزة التميز الحكومي رسميًا، بالإضافة إلى الإعلان عن تبني الحكومة لمنظومة التميز الحكومي، في إطار توطيد العلاقات بين دولتي مصر والامارات واستعراض أوجه التعاون بين حكومة الدولتين.
جاء ذلك على هامش استقبال دكتورة هالة السعيد وزير التخطيط، للوفد الرسمي لحكومة الإمارات العربية المتحدة برئاسة محمد القرقاوي وزير شؤون مجلس الوزراء والمستقبل، وعهود بنت خلفان الرومي وزير الدولة للسعادة وجودة الحياة، ومدير عام مكتب رئاسة مجلس الوزراء.
وأكد صالح عبدالرحمن الشيخ، رئيس جهاز التنظيم والإدارة، أنها تهدف للتشجيع علي التنافس الإيجابي بين المؤسسات من ناحية وبين الموظفين من ناحية أخرى، موضحًا أنها تعد جائزة سنوية تضم مجموعة من الجوائز التحفيزية.
وتابع "صالح" أن الجائزة لها لجنة استشارية برئاسة رئيس مجلس الوزراء ومقررها وزيرة التخطيط فضلاً عن وجود لجنة تنفيذية لإدارة العمل اليومي تقوم بدورها بالتوجه الأسبوع المقبل للإمارات للتعرف على أسلوب الجائزة وطريقة التعامل معها، موضحًا أنه جاري العمل حاليًا على تدشين موقع إلكتروني للجائزة يتضمن المعلومات كافة عن الجائزة، كما يسمح من خلاله بالتقديم للمشاركين.
وأكد الوفد الإماراتي تطلعه للتعاون مع الحكومة المصرية في مجال تطوير الخدمات الحكومية، كما اتفق الطرفان خلال اللقاء علي تبادل الخبرات وإتاحة معايير المسابقات المختلفة، ووضع مؤشرات قياس التقدم وفقاً لمعايير التقارير الدولية مع إتاحة سبل تفعيل المسرعات الحكومية.
يذكر أن "جائزة مصر للتميز الحكومي" تقام برعاية رئيس الجمهورية تقوم من خلال تطبيق معايير وبرامج مالكوم بالدريج (Malcolm Baldrige) الأمريكية للجودة الدولية والمتميزة بتعزيز القدرة التنافسية وتشخيص الأداء العام لإدارة النظام وتحديد نقاط القوة والضعف لتكون بمثابة قدوة لغيرها من المؤسسات لتحسين جهودها كما تستعين أيضًا بالنموذج الأوروبي للتميز المؤسسي"EFQM" ويتميز بتعزيز روح الإبداع والابتكار.
وتضم الجائزة جائزتين رئيسيتين الأولى للتميز المؤسسي الحكومي بينما الثانية فهي للتميز الوظيفي مخصصة للأفراد ويضم كل منها عدة فئات تحتوي كل فئة على جوائز فرعية، ويأتي النموذج المصري لتلك الجائزة كمحاكاة لنهج منظومة التميز الحكومي لدولة الامارات، لما لها من تجارب وممارسات ناجحة ورائدة في مجال إطلاق وادارة جوائز التميز المؤسسي، والمعتمدة كمرجعية عالمية للحكومات في تحسين الكفاءة الحكومية ونهجا لتشكيل حكومات المستقبل.
- الإصلاح الإداري
- الامارات العربية المتحدة
- التخطيط والمتابعة
- التنظيم والإدارة
- الحكومة المصرية
- الخدمات الحكومية
- القدرة التنافسية
- تبادل الخبرات
- أفراد
- أوجه التعاون
- الإصلاح الإداري
- الامارات العربية المتحدة
- التخطيط والمتابعة
- التنظيم والإدارة
- الحكومة المصرية
- الخدمات الحكومية
- القدرة التنافسية
- تبادل الخبرات
- أفراد
- أوجه التعاون