"القوى العاملة" توقع اتفاقية تحقق مزايا مالية لعمال "أسمنت بورتلاند"
"القوى العاملة" توقع اتفاقية تحقق مزايا مالية لعمال "أسمنت بورتلاند"
- أسمنت بورتلاند
- إعادة هيكلة
- الأرباح السنوية
- الجمعية العامة
- القوى العاملة
- اللجنة النقابية
- النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب
- آثار
- أسمنت بورتلاند
- إعادة هيكلة
- الأرباح السنوية
- الجمعية العامة
- القوى العاملة
- اللجنة النقابية
- النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب
- آثار
نجحت جهود وزارة القوي العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، وإدارة شركة أسمنت بورتلاند بفرعيها بالإسكندرية وبني سويف في توقيع اتفاقية عمل جماعية بين الطرفين بما يكفل الحفاظ على حقوق ومكتسبات نحو 475 عاملا.
وقع الاتفاقية -التي تسري لمدة 3 سنوات- عن الشركة إسلام الغزولي مدير القطاع القانوني، وعن النقابة عبدالمنعم الجمل بصفته رئيسا لها، ورئيس اللجنة النقابية بالشركة بالفرعين.
وأعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، أن الاتفاقية نصت على إعادة هيكلة الدخل السنوي الشامل الاجمالي للعاملين، وألزمت الشركة بصرف أي علاوات استثنائية قد يصدر بشأنها قرار ملزم من الدولة، فضلا عن الزيادة المقررة وفقا لقانون العمل، وزيادة قدرها 14% لراتب ديسمبر 2017، ومنح العاملين من أصحاب الأداء المميز زيادة مرتبطة بالأداء السنوي والتي قد تصل إلى 10% إضافية من أخر مرتب شهري حاصل عليه العامل تسدد علي دفعة واحدة .
ووافقت الشركة على زيادة الدفعات الشهرية التي تسدد من تحت حساب الأرباح السنوية المستقبلية من 9 إلى 12 شهرا، على أن تقسم على دفعات شهرية من تحت حساب الأرباح السنوية المستقبلية، ويتم استقطاعها من الأرباح السنوية التي تقرر توزيعها الجمعية العامة للشركة.
وفي حالة ما إذا قل مبلغ الأرباح المقرر توزيعها عن مجموع ما تم صرفه شهريا، لن يتم خصم أي مبالغ من العاملين
كما وافقت الشركة على منح زيادة سنوية بنسبة 5% تستحق في يناير 2019 و2020 وذلك للحد من آثار التضخم على العاملين.
