"آبل" تخفض مرتبات ومكافآت الرئيس التنفيذي للشركة ومديرين تنفيذيين فيها
"آبل" تخفض مرتبات ومكافآت الرئيس التنفيذي للشركة ومديرين تنفيذيين فيها
- الأوراق المالية
- السنة المالية
- العام المالي
- الولايات المتحدة
- انخفاض مبيعات
- تيم كوك
- خفض مرتبات
- مليار دولار
- مليون دولار
- الأوراق المالية
- السنة المالية
- العام المالي
- الولايات المتحدة
- انخفاض مبيعات
- تيم كوك
- خفض مرتبات
- مليار دولار
- مليون دولار
قالت وكالة "سبوتنيك" الروسية للأنباء، إنه بسبب انخفاض مبيعات ودخل شركة "آبل" الأمريكية في العام المالي الذي انتهى في سبتمبر الماضي، قررت خفض مرتبات ومكافآت الرئيس التنفيذي للشركة ومديرين تنفيذيين فيها.
وقالت صحيفة "ديلي ميل" البريطانية، على موقعها الإليكتروني، إن هذه المعلومات جاءت في ملف أودعته الشركة لدى المنظم المالي في الولايات المتحدة، وهي لجنة الأوراق المالية والبورصات.
وأشار الملف، إلى تراجع راتب ومكافآت الرئيس التنفيذي للشركة تيم كوك، في السنة المالية الماضية وفي عام 2016 حصل كوك على 8.75 مليون دولار كمرتب ومكافآت، بينما حصل في 2015 على 10.3 مليون دولار، وأوضح الملف، أن دخل كوك ارتفع بسبب نصيبه من بيع الأسهم التي قفزت بشكل كبير هذا العام، وحصل كوك بالفعل على 136 مليون دولار من بيع الأسهم، وبذلك يعد إجمالي دخله هذا العام يقترب من 145 مليون دولار.
كوك يتولى منصب الرئيس التنفيذي لآبل منذ أغسطس 2011، وأعلنت آبل أن مبيعاتها الصافية في عام 2016 بقيمة 215.6 مليار دولار، أي أقل بنسبة 7.7% عن العام السابق. وبلغت أرباح التشغيل 60 مليار دولار، أي 15.7% أقل من 2015.
