«النقل»: استثناء 8 شركات «سكة حديد» فقط من «الأقصى»

07:29 م | الثلاثاء 29 نوفمبر 2016

قال المحاسب حسنى عبدالله، رئيس قطاع التشغيل والموازنة بوزارة النقل، نائب رئيس هيئة السكة الحديد للشئون المالية، إن الحد الأدنى للأجور مطبق فى كل القطاعات التابعة للوزارة منذ فترة طويلة، لافتاً إلى أن الحد الأدنى هو جملة ما يتقاضاه الموظف فى الشهر من حوافز وبدلات وجهود وغيرها، وأن أقل أجر يتقاضاه أى موظف فى الديوان العام للوزارة البالغ عددهم ما يقرب من 200 موظف لا يقل عن 2000 جنيه شهرياً، وأكد أن الحد الأقصى للأجور الذى يصل إلى 42 ألف جنيه شهرياً مطبق فى جميع القطاعات التابعة لوزارة النقل فيما عدا الـ«8» شركات التابعة للهيئة القومية لسكك حديد مصر؛ لأنها ينطبق عليها القانون 159 لكنه فى كل الأحوال لا يتخطى أى موظف فيها أياً كان منصبه الحد الأقصى رغم عدم خضوعها للقانون. وأكد «عبدالله»، لـ«الوطن»، أن الحد الأدنى مطبق فى هيئة السكة الحديد والشركات التابعة لها البالغ عدد العاملين فيها ما يقرب من 60 ألف موظف، يعملون فى المصرية لصيانة وخدمات السكك الحديدية «إيرماس»، والمركز الطبى لسكك حديد مصر، والوطنية لإدارة عربات النوم والخدمات الفندقية، والمصرية لمشروعات السكك الحديدية والنقل، والمصرية لتكنولوجيا النقل، والمصرية لصيانة وتجديد خطوط السكك الحديدية، ويصل الحد الأدنى لأى موظف بهيئة السكة الحديد إلى 2500 جنيه، فيما يتراوح راتب الموظف فى الشركات التابعة لها بين 2000 و2300 جنيه، وتعتبر الشركة المصرية لخدمات السكك الحديدية والتأمين والنظافة هى الوحيدة التى لا يطبق عليها الحد الأدنى للأجور ويصل أجر عامل النظافة بها كمتوسط دخله الشهرى الإجمالى إلى 1000 جنيه بالصافى بعد خصم الضرائب المستحقة فيما يتجاوز الراتب لأى موظف فى الشركة المصرية لمشروعات السكك الحديدية والنقل 2700 جنيه فى الشهر.

وأشار «عبدالله» إلى أن هناك هيئات وشركات تابعة للوزارة يتراوح بها رواتب أقل موظف فيها بين 3100 و3300 جنيه شهرياً فى جميع الموانى البحرية.