رئيس جامعة المنيا: ليس كل مدير يصلح للقيادة

شدد الدكتور جمال الدين علي أبو المجد رئيس جامعة المنيا، علي أهمية صناعة القائد الناجح، وقال إن كل قائد يمكنه أن يصبح مديراً، وليس كل مدير يصلح ليكون قائد، وأن أهم شروط تقلد المناصب القيادية والأكاديمية داخل الجامعة هو إجتياز دورات الإدارة الجامعية والتخطيط الإستراتيجي ومعايير الجودة، مشيرًا إلى حرص الجامعة على تنمية وتطوير قدرات أعضاء هئية التدريس بما يتوافق ويتلاءم مع شروط ومعايير جودة التعليم.

جاء ذلك خلال لقاء أبو المجد، والدكتور أحمد شوقى زهران مدير مركز ضمان الجودة والإعتماد بالجامعة، وخمس وعشرون عضو هئية تدريس ممن سبق لهم الحصول على مناصب قيادية أو ممن هم مرشحون الآن للحصول على مناصب قيادية وإدارية بالجامعة.

تناول اللقاء إلقاء الضوء على مشاكل الإدارة ومفهوم الإدارة العصرية، وأهدافها، والصفات الواجب توافرها في القيادى الناجح، فضلاً عن الإمكانيات المادية والبشرية، ووضع خطط زمنية لتحقيق الأهداف، والهيكل التنظيمي لتحقيق ذلك في إطار من جودة العملية التعليمية.

• العملية التعليمية.
• المناصب القيادية
• تنمية وتطوير
• جامعة المنيا
• جمال الدين
• جودة التعليم
• حرص الجامعة
• أبو المجد
• أحمد شوقى
• العملية التعليمية.
• المناصب القيادية
• تنمية وتطوير
• جامعة المنيا
• جمال الدين
• جودة التعليم
• حرص الجامعة
• أبو المجد
• أحمد شوقى
• العملية التعليمية.
• المناصب القيادية
• تنمية وتطوير
• جامعة المنيا
• جمال الدين
• جودة التعليم
• حرص الجامعة
• أبو المجد
• أحمد شوقى