اعتماد حركة تغييرات في "محليات أسوان" تضم 35 شابا

اعتماد حركة تغييرات في "محليات أسوان" تضم 35 شابا
- الإدارة المحلية
- التربية والتعليم
- الصداقة الجديدة
- الطب البيطرى
- الطب البيطري
- القيادات المحلية
- المراكز والمدن
- المناطق النائية
- الوحدات المحلية
- الوظائف القيادية
- الإدارة المحلية
- التربية والتعليم
- الصداقة الجديدة
- الطب البيطرى
- الطب البيطري
- القيادات المحلية
- المراكز والمدن
- المناطق النائية
- الوحدات المحلية
- الوظائف القيادية
- الإدارة المحلية
- التربية والتعليم
- الصداقة الجديدة
- الطب البيطرى
- الطب البيطري
- القيادات المحلية
- المراكز والمدن
- المناطق النائية
- الوحدات المحلية
- الوظائف القيادية
- الإدارة المحلية
- التربية والتعليم
- الصداقة الجديدة
- الطب البيطرى
- الطب البيطري
- القيادات المحلية
- المراكز والمدن
- المناطق النائية
- الوحدات المحلية
- الوظائف القيادية
اعتمد اللواء مجدي حجازي محافظ أسوان، أمس، حركة تغيرات موسعة ضمت 35 قيادة شبابية لتعيينهم في وظائف سكرتير ونواب المراكز والمدن ورؤساء القرى بالوحدات المحلية والقروية المختلفة على مستوى مدن ومراكز المحافظة ضمن مسابقة القيادات المحلية التي تم الإعلان عنها في مارس الماضي وتقدم لها 53 شابا وسيدة.
وأكد أن آثار هذه الحركة ستظهر خلال فترة وجيزة تتراوح ما بين 6 أشهر إلى عام عندما يتم تصعيد النواب لرؤساء مدن ومراكز لتصبح قاعدة الاختيار عريضة لتصعيد الأكفاء منهم الذين سيثبتون جدارتهم ويكونوا جاهزين لتولي المسؤولية في المستقبل وخاصة أنه لأول مرة يتم تعيين أكثر من نائب لرؤساء المدن والمراكز لتحقيق السيطرة والمتابعة الكاملة للعمل الميداني داخل الأحياء والقرى والمناطق النائية نتيجة لاتساع النطاق الجغرافي للمدن والمراكز باعتبار أن محافظة أسوان محافظة طولية تمتد لحوالي 500 كم.
وكشف "حجازي" عن أن هذه الحركة تهدف لإعطاء الفرصة للصف الثاني لتولي الوظائف القيادية وضخ دماء جديدة من الشباب للعمل التنفيذي وخاصة أن الحركة تضم سيدتين إحداهما كانت تشغل رئيس قرية وتم تصعيدها لوظيفة نائب رئيس مركز ومدينة دراو، والأخرى تم انتدابها من مديرية الطب البيطري لتشغيل وظيفة رئيس حي الصداقة الجديدة بمدينة أسوان، بالإضافة إلى الشباب حيث أن من بينها 13 قيادة شابة تحت سن الأربعين، فيما يوجد 22 قيادة فوق سن الأربعين بما لا يتعدى 49 عاما باستثناء واحد يبلغ عمره 55 عاما، موضحا أنه تم تسكين القيادات الجديدة في الوظائف الشاغرة والمستحدثة، وأيضا التي خلت نتيجة التصعيد للوظائف الأعلى منها 14 وظيفة شاغرة تضم 4 وظائف لرئيس قرية ووظيفة لرئيس حي و6 وظائف سكرتير مدينة و3 وظائف لنائب رئيس مركز ومدينة، بجانب 8 وظائف مستحدثة تضم اثنين لنائب مراكز أسوان وكوم أمبو وإدفو، وواحد لنائب مركزي دراو ونصر النوبة، فضلا عن 11 وظيفة لرئيس قرية تم تصعيدهم لنائب مركز ومدينة واثنين رئيس قرية تم تصعيدهم لوظيفة سكرتير مركز ومدينة، وأيضا 4 من غير قيادات الإدارة المحلية تم انتدابهم لوظيفة سكرتير مدينة و5 سكرتير قرية لوظيفة رئيس قرية و3 من مديريات الخدمات في الطب البيطري والتربية والتعليم والزراعة لوظيفة رئيس حي ورئيس قرية و10 من العاملين بالوحدات المحلية غير الشاغلين لوظائف قيادية لوظيفة رئيس قرية.
- الإدارة المحلية
- التربية والتعليم
- الصداقة الجديدة
- الطب البيطرى
- الطب البيطري
- القيادات المحلية
- المراكز والمدن
- المناطق النائية
- الوحدات المحلية
- الوظائف القيادية
- الإدارة المحلية
- التربية والتعليم
- الصداقة الجديدة
- الطب البيطرى
- الطب البيطري
- القيادات المحلية
- المراكز والمدن
- المناطق النائية
- الوحدات المحلية
- الوظائف القيادية
- الإدارة المحلية
- التربية والتعليم
- الصداقة الجديدة
- الطب البيطرى
- الطب البيطري
- القيادات المحلية
- المراكز والمدن
- المناطق النائية
- الوحدات المحلية
- الوظائف القيادية
- الإدارة المحلية
- التربية والتعليم
- الصداقة الجديدة
- الطب البيطرى
- الطب البيطري
- القيادات المحلية
- المراكز والمدن
- المناطق النائية
- الوحدات المحلية
- الوظائف القيادية