فرص عمل في مجال المبيعات برواتب تتجاوز الـ20 ألف جنيه.. إليك تفاصيل الوظيفة

يتطلع الشباب إلى معرفة فرص العمل والتخصصات يتم الإعلان عنها بشكل يومي برواتب مجزية في العديد من الشركات الخاصة، وينشر تفاصيلها موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، ومنها وظائف في مجال المبيعات والتسويق الإلكتروني.

وكشفت موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الرسمي الإلكتروني، عن توافر وظائف شاغرة لمندوب مبيعات في إحدى الشركات الخاصة بتصنيع الكرتون ومواد الدعاية والإعلان بالعبور، إذ تطلب مهندسين ومندوبين بيع ومدير بيع بمرتبات وعمولة وحوافز مجزية.

ويجب توافر بعض الشروط في المتقدمين لشغل الوظائف في مجال المبيعات وهي كما يلي:

شروط التقديم لوظائف المبيعات

المؤهل المطلوب: تناسب كل المؤهلات

 الجنس المطلوب: لا يشترط

 السن المطلوب: 22 - 55 سنة

 الوظيفة تناسب ذوي الاحتياجات الخاصة. الإعاقات التالية

 إعاقة حركية خفيفة، استخدام العكاز، بتر الأطراف

 الراتب الأساسي

 8 آلاف- 15 ألف جنيه مصري

 الحوافز الإضافية - تتراوح من 8 آلاف إلى 30 ألف جنيه وفقا لتحقيق التارجت.

مميزات الوظيفة

 بدل تغذية «بدل مادي»

 يُحتسب الوقت الإضافي

 توفير سكن «سكن تابع للشركة»

 توفير مواصلات «نوفر بدل مواصلات»

 تأمينات صحية

 تأمينات اجتماعية

وأعلنت إحدى الشركات المتخصصة في مجال التكنولوجيا عن حاجتها لشغل وظائف مبيعات داخلية وخارجية براتب يصل إلى 15 ألف جنيه.

 مقر العمل: السلام - المرج - النزهة - القاهرة

المهام المطلوبة

التعرف على العملاء المحتملين في صناعة نوافذ وأبواب UPVC والتفاعل معهم.

تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد وقوية مع العملاء الحاليين.

تقديم وعرض معداتنا وحلولنا المتقدمة للعملاء.

المتابعة المنتظمة مع العملاء لضمان رضاهم والإجابة على أي استفسارات أو ملاحظات.

تحقيق وتجاوز الأهداف والمقاييس المحددة للمبيعات.

التعاون مع فريق المبيعات لوضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط مبيعات فعالة.   

ومن الوظائف التي أعلن عنها موقع فرصنا مسئول مبيعات داخلية في إحدى الشركات بالمنصورة - الدقهلية «عاصم اسلام»، براتب أساسي 15 ألف جنيه مصري، بالإضافة إلى الحوافز التي تصل إلى 10 آلاف جنيه.

المهام المطلوبة

معرفة بالمنتجات أو الخدمة التي تقدمها الشركة.

ترويج وبيع منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وتسجيل المعاملات البيعية في السجلات التي تحددها الشركة.

جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركة وفقاً للسياسات التي تحددها.

عرض السلع والخدمات عليهم بصورةٍ مناسبة، وتشجيعهم على زيادة الإقبال عليها.

الاستماع إلى شكاوي الزبائن، وإرضاؤهم من خلال مُعالجتها وتقديم الحلول المناسبة.