بالصور| محافظ الفيوم يشهد مؤتمر إعلان تقرير التنمية البشرية المحلية

أعرب المستشار وائل مكرم، محافظ الفيوم، عن سعادته البالغة، بحضور مؤتمر، وزارة التنمية المحلية، اليوم، الذي استعرض مؤشرات ومعدلات التنمية البشرية المحلية في بعض محافظات الجمهورية، ومنها محافظة الفيوم، والتي تُعد سبيلاً لاستخدامها في تحقيق التنمية. وأشاد محافظ الفيوم، بدور القائمين على إعداد هذا التقرير الذي يقدم بيانات دقيقة وتفصيلية يجب ألا يتم إغفالها، مؤكدا أن المحافظة، ستعد خطط ترتكز على نتائج التقرير من خلال تدعيم نقاط الضعف، ومعالجتها حتى تصل إلى تحقيق التنمية المجتمعية الشاملة التي يسعى إليها الجميع. وكانت وزارة التنمية المحلية، عقدت، اليوم، مؤتمرًا موسعًا بالتنسيق مع مجلس التنمية الإقليمية التابع لمعهد التخطيط القومي، لعرض نتائج تقرير التنمية البشرية المحلية لعام 2015، ومناقشة قضايا ومشكلات التنمية في محافظات الإسكندرية، الشرقية، القليوبية، كفر الشيخ، المنوفية، الفيوم، أسيوط، والذي أقيم تحت رعاية المهندس إبراهيم محلب، رئيس مجلس الوزراء، بقاعة الإحتفالات الكبرى بمكتبة الإسكندرية. وشهد فعاليات المؤتمر، اللواء عادل لبيب، وزير التنمية المحلية، والدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط، والدكتور خالد فهمي، وزير التموين، ومحافظ الفيوم، والدكتور هاني المسيري، محافظ الإسكندرية، ومحافظو المحافظات المشاركة، واللواء خالد جبرتي، سكرتير عام محافظة الفيوم، واللواء محمد حمودة، السكرتير العام المساعد للمحافظة، وحشد كبير من القيادات التننفيذية، وأساتذة الجامعات، ومؤسسات المجتمع المدني، ورجال الإعلام والصحافة. ومن جانبه، أشار وزير التنمية المحلية، إلى أن تقرير التنمية البشرية المحلية، يعد بداية الموجة الثانية، بتقارير التنمية التي بدأت منذ عام 2003، حيث يقدم هذا العام، صورة إيضاحية حول مستوى التنمية البشرية في القرى، والمراكز، والمدن، والأحياء بالمحافظات، التي يشملها مما يساهم في التعرف على المعدلات الحقيقية للتنمية، ومواطن القوى والضعف، ووضع خطط واضحة لمعالجتها، والقضاء عليها. وأوضح وزير التنمية المحلية، أن هناك تحديات تواجه مصر في المرحلة الحالية تحتاج إلى تضافر جميع الجهود التنفيذية ومؤسسات المجتمع المدني، لمواجهتها مع رصد وتحليل النتائج، وإستطلاعات الرأي الموضحة، والتي تتطلب تعديل البرامج، والخطط لتحقيق التنمية. واستعرض الدكتور فريد عبد العال، مُعد التقرير البيانات، والإحصاءات، والتفاوتات بين المحافظات من حيث التنمية، وداخل المحافظة الواحدة، وكذلك أهم المشكلات، والتحديات التي تواجه الجهاز التنفيذي، والرؤية الحقيقية للإصلاح الإداري. وتم توقيع بروتوكول التعاون بين المحافظات السبع، التي يشملها تقرير التنمية البشرية لتبادل الخبرات والتعاون في مواجهة التحديات.