"القوى العاملة": توافق العمال وأصحاب الأعمال على مواد بـ"قانون العمل"
"القوى العاملة": توافق العمال وأصحاب الأعمال على مواد بـ"قانون العمل"
أعلنت وزارة القوى العاملة والهجرة، عن توافق ممثلو الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، والاتحادات، والنقابات المستقلة، وأصحاب الأعمال، والخبراء المهتمين بالشأن العمالي على 101 مادة من مشروع قانون العمل الجديد، على مدار 6 جلسات ماضية، من إجمالي 270 مادة.
وقالت الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة، والهجرة، في تصريحات صحفية، إن التعديلات الجديدة ألزمت صاحب العمل أن يضع على الأبواب الرئيسية التي يستعملها العمال في الدخول، وكذلك في مكان بارز بالمنشأة، جدولاً ببيان يوم الراحة الأسبوعية، وساعات العمل، وفترات الراحة المقررة لكل عامل، وإن التعديلات، منحت، المرأة العاملة الحق في أجازة وضع مدتها 3 أشهر بتعويض مساو للأجر الكامل تشمل المدة التي تسبق الوضع، التي تليه، وشددت، على أن المرأة، لا تستحق أجازة الوضع أكثر من 3 مرات طوال مدة الخدمة، مع تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتباراً من الشهر السادس للحمل، وإن التعديلات تشغيل الأطفال من الإناث، والذكور قبل بلوغهم سن 15 سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متي بلغت سنهم 13 سنة، على أن يصدر الوزير المختص قرارا بتحديد نظام تشغيل الأطفال، والظروف، والشروط، والأحوال التي يتم فيها التشغيل، وكذلك الأعمال، والمهن، والصناعات التي يحظر تشغيلهم فيها وفقا لمراحل السن المختلفة، وإن التعديلات حظرت تشغيل الطفل أكثر من 6 ساعات يوميا.
