أفكار لزيادة الإنتاج وتحسين أوضاع الموظف
الجميع يريد جعل الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه فى الشهر، وليحدث هذا يجب أن يزيد الإنتاج وتدور عجلته للأمام، ولو تم احتساب ساعة الموظف على أساس أن المرتب سيكون 1200 جنيه ستكون الساعة بخمسة جنيهات.
أولاً يتم إلغاء إجازة يوم السبت، وتكفى إجازة الجمعة، ثانياً زيادة عدد ساعات العمل من 8 ساعات إلى 10 ساعات.. بما يساوى عشرة جنيهات فى اليوم فى 26 يوماً فى الشهر فى 12 شهراً فى السنة فسنجد المبلغ فى حدود 2880 جنيهاً تقريباً وسيكون المبلغ هذا فى عهدة الحكومة وسيتم دفع منه ما يلى:
أولاً: إعفاء الموظف من دفع الضرائب التى ستكون 240 جنيهاً سنوياً.
ثانياً: يدفع المواطن فى الشهر رسوم استهلاك كهرباء، ماء، غاز بما يساوى 1200 جنيه فى السنة.
ثالثاً: يقوم الموظف بدفع مواصلات عامة والمترو تقريباً 1300 جنيه فى السنة.
ويمكن اتباع الإجراءات التالية:
أولاً: عمل كروت ذكية مثل كروت التموين ويكون مع الموظف وفى المصلحة الحكومية جهاز لشحن هذا الكارت وفى أول كل شهر يتم شحن هذا الكارت لمن قام بالعمل عشر ساعات يومياً، وعندما يأتى محصل الكهرباء أو الغاز يتم إعطاء الكارت للمحصل فتتم طباعة الكارت فإذا كان الكارت مشحوناً يعطى للمحصل أن صاحب الكارت مُعفى من دفع قيمة الاستهلاك وسيشعر هنا الموظف أن العبء قد انزاح عن كاهله وفى نفس الوقت قد تم زيادة عدد ساعات العمل وزاد الإنتاج.