الهجرة الدولية تعقد أول جلسة مع القطاع الخاص لبحث قضايا عمل المهاجرين
الهجرة الدولية تعقد أول جلسة مع القطاع الخاص لبحث قضايا عمل المهاجرين
- الهجرة
- المهاجرين
- عمل المهاجرين
- الأمم المتحدة
- اتحاد الصناعات
- الهجرة
- المهاجرين
- عمل المهاجرين
- الأمم المتحدة
- اتحاد الصناعات
نظمت المنظمة الدولية للهجرة، والمنظمة الدولية لأصحاب العمل، والمجموعة الاستشارية حول الهجرة، ومنظمة «بيزنس إفريقيا»، أول جلسة استشارية مع القطاع الخاص في إفريقيا اليوم، عبر الإنترنت، لمناقشة تطبيق الاتفاق العالمي من أجل الهجرة الآمنة والمنظمة والنظامية.
وبحسب بيان صادر اليوم، يشهد الحدث حضور أكثر من 40 ممثل لمنظمات العمل الوطنية وخبراء الموارد البشرية، من أنحاء القارة الأفريقية، بهدف مناقشة وتقديم التوصيات حول أفضل السبل للاستفادة من الفرص التي توفرها الهجرة، فيما يخص مهارات المستقبل.
كما استهدف اللقاء التشاوري، تشجيع التعاون بين الحكومات والقطاع الخاص، فيما يخص القضايا المتعلقة بهجرة العمالة.
ومن المقرر أن يجري تناول مخرجات لقاء اليوم، خلال مؤتمر الاستعراض القاري لأفريقيا للاتفاق العالمي من أجل الهجرة في يوليو المقبل، حيث تتبادل البلدان المشاركة الرؤى والمستجدات فيما يخص إنجازات وتحديات تطبيق أهداف الاتفاق العالمي.
ومن المقرر أن تسهم نتائج الاستعراضات القارية والإقليمية، في منتدى استعراض الهجرة الدولية، المخطط عقده في 2022.
وقالت المستشارة الإقليمية أولى لمنطقة أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، بالمنظمة الدولية للهجرة، أسياتا كين إن أصحاب العمل يلعبون دورا محوريا بينما تطبق الحكومات الاتفاق العالمي للهجرة، وهو تقديم التوصيات لمواجهة التحديات الخاصة بمهارات المستقبل وتعزيز مساهمة الهجرة في تحقيق تنمية واقتصادات مستدامة.
وقال الامين العام للمنظمة الدولية لأصحاب العمل، روبرتو سواريز سانتوس، إن القطاع الخاص يجب أن يكون جزء من الحوار الدولي حول طرق إدارة وتطوير الهجرة، موضحا أن الاتفاق العالمي للهجرة يضع أولوية لتلك المشاركة.
وأضاف أن المنظمة تعمل مع ال 150 منظمة الأعضاء على أن تكون أراء القطاع الخاص حاضرة على المستوى الدولي.
من جانبه استعرض السيد تركي، مستشار اتحاد الصناعات المصرية خلال اللقاء جهود القطاع الخاص المصر في إدماج والاستفادة من مهارات المهاجرين في مصر، وقال إن الاتحاد بدأ الشهر الماضي تطبيق مشروع مع المنظمة الدولية للهجرة لتوفير 100 فرصة عمل لمهاجرين عن طريق تطوير مهارتهم وزيادة فرص توظيفهم.
وأوضح «تركي»، أن مهارات المهاجرين في مصر لا تتوافق مع طلبات أعضاء الاتحاد، حيث تم التوصل لطريقة توفر تدريب مباشر لمدة 4 أشهر ونصف ثم 6 أسابيع تدريب على مهارات اللغة والحاسب الألي وغيرها.
وأكد أنه بداية من الأسبوع المقبل سيقوم 100 مهاجر بالتدريب في 4 مصانع تابعة لأعضاء الاتحاد بمساعدة من إحدى منظمات المجتمع المدني، بعد إجتياز فترة التدريب بنجاح سيتم تعيين المهاجرين الناجحين في المصانع.
