كيف أسافر السعودية من غير نظام الكفيل؟.. هذه هي الطرق

كتب: محمد حسن عامر

كيف أسافر السعودية من غير نظام الكفيل؟.. هذه هي الطرق

كيف أسافر السعودية من غير نظام الكفيل؟.. هذه هي الطرق

كيف أسافر السعودية من غير نظام الكفيل؟.. هذا السؤال أصبح الشغل الشاغل لدى كثير ممكن يرغبون في الالتحاق بسوق العمل السعودي أو أولئك الذي يعملون في السعودية بالفعل وذلك بعد تطبيق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية والتي بدأ تنفيذها من الأمس.

ووضعت السعودية مجموعة من الضوابط الجديدة لمرحلة جديدة في التعامل مع العمالة الوافدة، والتي بالتأكّيد واجهت كثير من العثرات في ظل نظام الكفيل الذي دام لأكثر من 72 عامًا.

عقد العمل.. أول الشروط لمعرفة كيفية سفرك للسعودية من غير نظام الكفيل

ولنجيب على سؤال: «كيف أسافر السعودية من غير نظام الكفيل؟» فإن على العامل معرفة مجموعة من الأمور بموجب مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، ويأتي في مقدمتها الحصول على عقد عمل.

وسيكون الحصول على عقد العمل من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية وذلك عبر شركات تابعة لها هي التي ستتولى مسألة استقدام العمالة الوافدة إلى المملكة وتوفر تلك العقود.

اجتياز برنامج الفحص المهني ضرورة

والأمر الثاني الذي على العامل معرفته للإجابة على سؤال «كيف أسافر السعودية من غير نظام الكفيل؟» هو اجتياز برنامج الفحص المهني، حيث أنَّه في إطار مساعي السعودية لتحسين جودة العمال الوافدة بسوق العمل السعودي، سيكون هناك برنامج للفحص المهني وهو بمثابة تأشيرة دخول للمملكة والعمل بها أو تأشيرة بقاء.

ولا بد من اجتياز الفحص المهني، والذي يتمّ من خلال مكاتب متخصصة سواء داخل المملكة للعمالة الموجودة في الوقت الحالي عقب إلغاء نظام الكفيل، أو من خلال مكاتب متخصصة خارج المملكة للعمال الراغبة في القدوم إلى المملكة.

وبدأ تطبيق برنامج الفحص المهني في 8 مارس الحالي، إلا أنَّه سيكون إلزاميا بداية من يوليو المقبل وفق الشروط المذكورة أعلاه.

وفيما يتعلق بإذا ما كان على الشخص عقوبات في ظل نظام الكفيل فإن الحال سبقى على ما هو عليه، لأن الشخص ارتكب مخالفة وفق النظام الذي كان قائمًا، وبالتالي لا تسقط العقوبة عن العامل حتى بعد تطبيق نظام تحسين العلاقة التعاقدية، وهذا أمر ضروي في إطار الإجابة على سؤال «كيف أسافر السعودية من غير نظام الكفيل؟».

كيف أسافر السعودية من غير نظام الكفيل؟ .. المهنة أمر ضروي

والحقيقة أنَّ نظام الكفيل في السعودية لم يلغ عن جميع المهن، فهناك نحو 5 مهن لا تنطبق عليها مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية في السعودية، أي تبقى رهن نظام الكفيل.

ومن الأمثلة على تلك المهن، العمالة المنزلية كالمربيات والخادمات ومديرة المنزل، والحارس الخاص، والمزارعين، وكذلك السائق الموسمي.


مواضيع متعلقة