انتهاء برنامج الدورات التثقيفية لـ"العامة للغزل والنسيج" في الغربية
انتهاء برنامج الدورات التثقيفية لـ"العامة للغزل والنسيج" في الغربية
- التنمية البشرية
- الدورات التثقيفية
- المعاش المبكر
- النقابة العامة للغزل والنسيج
- تدريب العاملين
- تنظيم دورات تثقيف
- خطة تطوير
- رفع كفاءة
- التنمية البشرية
- الدورات التثقيفية
- المعاش المبكر
- النقابة العامة للغزل والنسيج
- تدريب العاملين
- تنظيم دورات تثقيف
- خطة تطوير
- رفع كفاءة
أعلنت النقابة العامة للغزل والنسيج برئاسة عبد الفتاح إبراهيم، انتهاءها وختام برنامج الدورات التثقيفية والتوعوية للعمال والعاملات والتي استمرت لمدة أسبوع اعتبارا من 3 - 7 حتى اليوم بمركز التدريب بشركة غزل المحلة.
وأشارت النقابة العامة، إلى أن تلك الدورات شارك خلالها ما يزيد عن 240 عاملا وعاملة من مصانع شركة غزل المحلة، حيث دشنت بالتنسيق الكامل مع إدارة الشركة واللجنة النقابية لرفع كفاءة القدرة الإنتاجية ووعي العمال والعاملات بخطة تطوير المصانع وزيادة القدرة التنافسية في كافة المجالات خلال الفترة المقبلة.
وأوضح السيد رمضان المنسق الإعلامي للنقابة العامة للغزل والنسيج، أن تلك الدورات حاضر خلالها لفيف ونخبة من الأساتذه في مجال التنمية البشرية وجرى تسليم شهادات التقدير على كافة المشاركين من العمال والعاملات في اليوم الأخير للدورة التثقيفية.
وأوضح أن قرار رئيس النقابة العامة عبد الفتاح إبراهيم، يستهدف تنظيم دورات تثقيفية لتأهيل وتدريب العاملين قبل تنفيذ عملية التطوير والتحديث بشركة غزل المحلة.
وأكد أنه لا خروج إلى المعاش المبكر إلا بعد تنفيذ عملية التطوير وأن ما تردد عن إجبار العاملين على الخروج إلى المعاش المبكر ما هو إلا شائعات مغرضة تهدف إلى تعطيل عمليات التطوير.
