تدريب معلمي مدرسة في الإسكندرية على "العادات السبع الأكثر فعالية"
تدريب معلمي مدرسة في الإسكندرية على "العادات السبع الأكثر فعالية"
- الأمانة العامة
- العادات السبع
- الموارد البشرية
- برنامج تدريب
- تطوير العملية التعليمية
- جودة التعليم
- الإسكندرية
- الأمانة العامة
- العادات السبع
- الموارد البشرية
- برنامج تدريب
- تطوير العملية التعليمية
- جودة التعليم
- الإسكندرية
نظمت مدرسة المير دي ديو بالإسكندرية، أحد المدارس التابعة للأمانة العامة للمدارس الكاثوليكية، اليوم، ورشة تدريبية للمعلمين لرفع كفاءتهم وذلك من خلال برنامج تدريب تحت عنوان "من باب التغيير" والذي يعد تطبيقًا عمليًا لكتاب "العادات السبع للناس الاكثر فعالية" لستيفن كوفي؛ والذي يتناولة جوزيف نبيل مقار مطور الموارد البشرية.
وقالت منى مجدلاني، مدير عام المدرسة، إن التدريب يهدف إلى دعم سبل التطوير اللازمة للمعلمين ومدهم بكافة المعلومات والمهارات الحياتية التي تساعد على تطوير العملية التعليمية وتحسين قدرات المعلم والتي لها تأثير مباشر على جودة التعليم، مشيرة إلى أنه تم دعوة كل المعلمين بالمدرسة وممثلي لجان الأمانة العامة لمدارس الكاثوليك بالإسكندرية لحضور الورشة التدريبية.
وأوضح جوزيف مقار، مدرب الورشة التدريبية، أن برنامج من باب التغيير هو تدريب يعتمد اعتماد مباشر على التطبيقات العملية التي تساعد على نمو الشخصية وتغيير الفكر الشخصي والتأثير في الاتجاهات حيث يشمل البرنامج التدريبي على "قوة التصور الذهني، كن مبادرًا، ابدأ والغاية في ذهنك، ابدأ بالأهم ثم المهم، تفكير المكسب، اسعى أولاً من أجل الفهم، التكاتف، أشحذ المنشار" وهي العادات السبع الأساسية اللازمة لبناء مهارات الإنسان الحياتية، وهو ما له الأثر بطبيعة الحال على المساهمة في تطوير وجودة التعليم.
