الجبالي: قرار السيسي بزيادة الأجور جيد للموظفين وعبء على الموازنة
الجبالي: قرار السيسي بزيادة الأجور جيد للموظفين وعبء على الموازنة
- عبد الفتاح الجبالي
- أحمد موسى
- صدى البلد
- على مسئوليتي
- عبد الفتاح الجبالي
- أحمد موسى
- صدى البلد
- على مسئوليتي
قال عبدالفتاح الجبالي، الخبير الاقتصادي، ورئيس مجلس إدارة جريدة "الوطن"، إن قانون الخدمة المدنية نظم عملية حصول الموظف على الأجور بعد أن كان هناك عدة بدلات يحصل عليها الموظف، موضحًا أن القانون جمع البدلات جميعها، وأصبح الموظف يحصل على الأجر الوظيفي والأجر المكمل.
وأضاف "الجبالي"، خلال حواره في برنامج "على مسؤوليتي"، مع الإعلامي أحمد موسى، الذي يُعرض على قناة "صدى البلد"، أن الحد الأدنى للأجور كان في عام 2011 يقدر بـ 700 جنية فقط، ثم رفع في عام 2014 ليصبح 1200 جنيه، إلى أن أصدر الرئيس السيسي منذ أيام قرارًا بزيادته لـ 2000 جنيه، مؤكدًا أن مجموعة الإجراءات التي اتخذها الرئيس السيسي ستساهم في تحسين الأجور.
وأوضح رئيس مجلس إدارة جريدة "الوطن"، أن زيادة الأجور عبء على موازنة الدولة ولكن بالنسبة للموظفين زيادة جيدة في أجورهم، وهذا يُحسن دخول الموظفين في الدولة.
وأصدر الرئيس عبدالفتاح السيسي، عدة قرارات، خلال كلمته باحتفالية المجلس القومي للمرأة؛ لتكريم المرأة المصرية والأم المثالية، بمركز المنارة للمؤتمرات، في التجمع الخامس، شملت الآتي:
أولا: رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالدولة المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية من 1200 إلى 2000 جنيه.
ثانيا: منح جميع العاملين بالدولة العلاوة الدورية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 75 جنيهًا.
ثالثا: منح جميع العاملين بالدولة العلاوة الدورية بنسبة 10% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى 75 جنيهًا.
رابعا: تحريك الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية بالدولة لتكون 2000 للدرجة السادسة، و7000 للدرجة الممتازة، بدلًا من 4600.
خامسا: منح أصحاب المعاشات 15% زيادة بحد أدنى 150 جنيهًا.
سادسا: رفع الحد الأدنى للمعاش إلى 900 جنيه.
سابعا: إجراء حركة ترقيات لجميع العاملين بالدولة تكلف الدولة 1.5 مليار جنيه.
