معيط يكرم مدير "مالية سوهاج" لجهوده في تطوير العمل وتدريب العاملين

معيط يكرم مدير "مالية سوهاج" لجهوده في تطوير العمل وتدريب العاملين
- الدكتور محمد معيط
- وزارة المالية
- سوهاج
- مديرية المالية بسوهاج
- تكريم
- محمد الطويل
- الدكتور محمد معيط
- وزارة المالية
- سوهاج
- مديرية المالية بسوهاج
- تكريم
- محمد الطويل
كرم الدكتور محمد معيط وزير المالية، المحاسب محمد الطويل مدير المديرية المالية في سوهاج، تقديرا لجهوده وعمله الدؤوب في تطوير أداء المديرية المالية بسوهاج، وإنشاء مركز متميز للتدريب للعاملين في المديرية وجميع المسؤولين الماليين.
يقدم المركز دورات تدريبية متخصصة على منظومة الرقابة المالية، وما تشهده من تحديث وتطوير وميكنة، إلى جانب دورات خاصة على تنفيذ برامج الموازنة العامة للدولة.
وأشاد وزير المالية بفريق عمل مديرية سوهاج، وما يقومون به من جهد كبير لتنفيذ السياسات العامة للدولة الرامية، لضبط الأداء المالي وترشيد الإنفاق العام بما يدعم جهود تحقيق فائض أولى بالموازنة العامة للدولة.
وأشار الوزير إلى أن التكريم لشخص مدير المديرية الذي يتزامن مع بلوغه سن المعاش، هو تقديرا لجميع العاملين بقطاع المديريات المالية وحافزا لهم على بذل المزيد من الجهد لإنجاز مهام وزارة المالية المسؤولة عن مالية الدولة إيرادا وإنفاقا، مضيفا أن التكريم يأتي أيضا في إطار اهتمام الدولة البالغ بأبناء الصعيد وجهود تحسين بيئة العمل سواء في النواحي المادية أو الأهم التقدير المعنوي.
حضر التكريم الذي حدث في مقر وزارة المالية بمدينة نصر القاهرة، والمحاسب عماد عواد رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، وعدد من قيادات الوزارة.
وأشاد الوزير بالجهد المبذول للانتهاء من أعمال التطوير في المديرية المالية لمحافظة سوهاج، من أجل تهيئة بيئة عمل مناسبة لجميع العاملين لمساعدتهم على الارتقاء بالأداء للمستوى المطلوب وبأعلى كفاءة.
وأكد حرص وزارة المالية على تقديم الشكر لكل من يضيف جديدا لتطوير ورفع كفاءة العاملين بالوزارة ومصالحها وتطوير مقرات العمل في جميع أنحاء الجمهورية، وخصوصًا في مناطق الصعيد.
وقال إن وزارة المالية تتبنى خطة متكاملة للاهتمام بمناطق الصعيد، وتشجيع جميع قيادات وأبناء الوزارة على بذل أقصى جهد لتحقيق رؤية مصر 2030 التي من أهم ملامحها تطوير العمل الحكومي وتحسين الخدمات العامة، لافتا إلى أنه حريص على متابعة جميع أعمال التطوير بالمديريات المالية بالمحافظات المختلفة، والتأكد من تحقيق الرضا الوظيفي لجميع العاملين بالوزارة للعمل بأعلى كفاءة ممكنة.