جامعة بني سويف: نظام جديد لصرف مكافآة التقييم للعاملين

02:42 م | الاثنين 15 أكتوبر 2018

قال الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، إن هناك نظام جديد لصرف مكافآة التقييم للعاملين اعتبارًا من أكتوبر الجاري، مبينًا أنه يضمن صرف المكافأة لجميع العاملين بكل الكليات بغض النظر عن توافر أو عدم توافر الموارد الذاتية بالكلية، وذلك بنسبة 80% حد أقصى مع الالتزام بمعايير التقييم، وذلك تحقيقًا للعدالة في توزيع المكافآت بين العاملين.

وشدد رئيس الجامعة، خلال الاجتماع الموسع بالعاملين صباح اليوم، على ضرورة عدم تواجد الأقارب في كلية أو إدارة واحدة، مؤكدًا ضروة العمل على تدريب الصف الثاني بكل الإدارت والكليات؛ تجنبًا لعدم حدوث فجوة إدارية في السنوات المقبلة.

ولفت رئيس الجامعة، إلى أن الجامعة تكاد تكون الوحيدة التي تتحمل نفقات العلاج بشكل كامل للعاملين وأعضاء هيئة التدريس، معلنًا عن تعاقد الجامعة مع عدد من المستشفيات والصيدليات الخاصة لضمان تحسين الخدمة الطبية المقدمة.