محافظ بني سويف يصدر حركة تعيينات جديدة بين رؤساء المدن والقرى
محافظ بني سويف يصدر حركة تعيينات جديدة بين رؤساء المدن والقرى
- إدارة العلاقات العامة والإعلام
- الإدارة التعليمية
- محافظ بني سويف
- بني سويف
- إدارة العلاقات العامة والإعلام
- الإدارة التعليمية
- محافظ بني سويف
- بني سويف
أعلنت إدارة العلاقات العامة والإعلام بديوان عام محافظة بني سويف، اليوم الأربعاء، خلال بيان صحفي، عن إصدار المستشار هاني عبد الجابر محافظ بني سويف، حركة تعيينات جديدة بين رؤساء الوحدات المحلية بالمدن والقرى.
وتضمنت الحركة القرار رقم 1392 لسنة 2018 بتكليف عبد الحي سيد عبد الحي للقيام بتيسير أعمال الوحدة المحلية لمركز ومدينة الواسطي، والذي كان يشغل وظيفة نائب رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة بني سويف، وتكليف ناصر أحمد محمد سيف النصر للقيام بتيسير أعمال الوحدة المحلية لمركز ومدينة سمسطا، والذي كان يشغل وظيفة مدير الإدارة التعليمية لمركز بني سويف.
كما تضمن القرار تكليف يحي ياسين عبد العزيز للقيام بتيسير أعمال الوحدة المحلية لمركز ومدينة أهناسيا، ونقل عبد الرحمن محمد حسين عامر للعمل بديوان عام المحافظة، والذي كان يشغل وظيفة مركز ومدينة سمسطا.
كما شملت الحركة أيضا تعيين عدد من رؤساء القرى، حيث أصدر المحافظ قرار رقم 1393 بتكليف محمد سليم محمود أحمد رئيسا للوحدة المحلية لقرية دشطوط بمركز سمسطا، وحميدة محمد محمد خليفة رئيسا لقرية بهبشين بمركز ناصر، وسمير محمود أحمد شحاته رئيسا لقرية سدس بمركز ببا، وأشرف حمزاوي محمد رئيسا لقرية تلت بمركز الفشن، وضياء الدين إبراهيم أحمد رئيسا لقرية الفنت مركز الفشن، وعاشور صادق على سليم رئيسا لقرية براوة بمركز اهناسيا.
وشدد محافظ بني سويف على رؤساء الوحدات المحلية الجدد على الإعتماد على الأسلوب الميداني في العمل، والتلاحم مع المواطنين والوقوف على مطالبهم وحل مشاكلهم، والبعد كل البعد عن البيروقراطية في العمل، مطالبا إياهم بأهمية العمل خارج الصندوق والبحث عن حلول غير تقليدية للمشكلات.
كما كلف المحافظ رؤساء الوحدات الجدد بوضع تصور وخطة للنهوض بمستوى معيشة المواطنين، واستغلال الميزات النسبية التي تمتلكها كل قرية أو مدينة المكلف بها، وأن يتفاعل بالشكل المطلوب مع كل مستجدات أو طوارئ قد تواجه الخدمات والمرافق التي يتعامل معها المواطنون بشكل أساسي ويومي.
وأكد المحافظ لرؤساء الوحدات الجدد على أن معيار النجاح الذي يقيس به أداء التنفيذيين هو مستوى رضا المواطن، وتحقيق تغير ملموس إلى الأفضل في الخدمات الجماهيرية، والنجاح في استثمار كل الاعتمادات والمخصصات في تحقيق نقلة في مستوى المعيشة، والقدرة على دفع معدلات تنفيذ المشروعات من خلال المتابعة اليومية لها والتنسيق مع الجهات المعنية.
