جامعة سوهاج تشكل لجنة اختيار عمداء كليتي الطب والألسن
جامعة سوهاج تشكل لجنة اختيار عمداء كليتي الطب والألسن
- أعضاء هيئة التدريس
- أمراض الباطنة
- أمراض النساء
- اختيار العمداء
- الأبحاث العلمية
- الادارة المركزية
- البحث العلمي
- الجامعات الأجنبية
- آليات
- أعضاء هيئة التدريس
- أمراض الباطنة
- أمراض النساء
- اختيار العمداء
- الأبحاث العلمية
- الادارة المركزية
- البحث العلمي
- الجامعات الأجنبية
- آليات
شكلت جامعة سوهاج لجنة لاختيارعمداء كليتي الطب والألسن، برئاسة الدكتور أحمد عزيز رئيس الجامعة بعد مقابلة المرشحين للمنصب في كلتا الكليتين، وذلك بقاعة مجلس الجامعة بمبني الادارة المركزية.
وأوضح رئيس الجامعة، أن قائمة المرشحين لعمادة كلية الطب البشري شملت كل من الدكتور محمد عبد العال رئيس قسم الأطفال، والدكتور حسان حمدي عبد الرحمن أستاذ بقسم جراحة العظام، والدكتور أحمد السعيد عبد الرحمن رئيس قسم التخدير والعناية المركزة، والدكتور شاذلي صالح رئيس قسم العظام، والدكتور صبرى محمود أستاذ بقسم التوليد وأمراض النساء، الدكتورة سامية محمد أحمد القائم بعمل عميد كلية التمريض، والدكتور محمد أحمد عبد العال أستاذ جراحة المخ والأعصاب، والدكتور عبده سعيد رئيس قسم التوليد وأمراض النساء، والدكتور علي طه أستاذ بقسم أمراض الباطنة، والدكتور مصطفى عبد الخالق المشرف على عمادة الكلية.
وأضاف "عزيز" بأنه على صعيد منصب عميد كلية الألسن فشملت قائمة المرشحين كل من، الدكتور حمادي عبد الحميد المشرف على وكالة الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتورناصر السيد محمود حجي المشرف على وكالة الكلية للدراسات العليا، والدكتور بهاء الدين محمد مزيد المشرف علي عمادة الكلية.
يذكر أن لجنتي الاختيار بكليتي الطب والألسن، شملت بجانب رئيس الجامعة والدكتور فايز الحصري، كل من الدكتور جمال عبد اللطيف، والدكتور محمد الترك، والدكتور أحمد بغدادي، وذلك علي صعيد كلية الطب، أما فيما يخص كلية الألسن فتشمل اللجنة الدكتور حمدي الديب، والدكتور محمد فرج، والدكتور فيصل الراوي.
وقال رئيس الجامعة، إن لجنة اختيار العمداء الخاصة بكليتي الطب، والألسن، قد اجتمعت لتقييم المرشحين بناءً على عدة معايير، تم توزيعها إلى أربعة محاور، الأول خاص بمعايير التميز العلمي والفكري أهمها، التمّيز في نشر الأبحاث العلمية، الحصول علي مشروعات بحثية، الحصول علي جوائز علمية من جهات متعددة.
وأضاف "عزيز"، بأن المحور الثاني من التقييم يشمل الكفاءة التنظيمية والمهارات القيادية وأهمها، تولي مواقع قيادية، المشاركة في التخطيط الاستراتيجي، المشاركة في توليد موارد ذاتية، ابتكار آليات بالجامعة لخدمة المجتمع في مختلف الجوانب، والمساهمة في ابتكار آليات لربط الجامعة بالصناعة وقضايا المجتمع.
أما المحور الثالث للتقييم بلجنة اختيار العمداء، فيوضح الدكتور عزيز، أنه يهتم بالقيم الحاكمة والتفاعل الايجابي في ضوء الحفاظ علي الهوية المصرية وأهمها، المشاركة في ربط الجامعة بالجامعات الأجنبية، الإلمام بأكثر من لغة أجنبية بطلاقة، التوازن النفسي والاجتماعي، التمتع بسمعة طيبة والإلتزام، واحترامه بين العاملين.
وتنتهي المعايير بالمشروع المتقدم من المرشح لتطوير الجامعة من حيث الجودة، وتطوير الجهاز الإداري، تحسين وضع الطلاب والخريجين، تحسين وضع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، وتنمية قدراتهم، وخدمة المجتمع وتنمية البيئة، تحسين وتطوير التعليم والتعلم، تحسين البحث العلمي، الدراسات العليا واستيفاء البرامج لمواصفات الخريج المستهدفة.
