8 وظائف شاغرة على درجة مدير عام بمحافظة القاهرة

06:43 م | الثلاثاء 13 فبراير 2018

أعلنت محافظة القاهرة، عبر بوابة الوظائف الحكومية، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الإدارية العليا الشاغرة، بدرجة مدير عام، والتي جاءت كما يلي:

1 - سكرتير حي بدرجة مدير عام

تقع هذه الوظيفة في رئاسة ديوان عام الحي وتختص بالاشتراك فـي رسـم السياسة العامة لأجهزة الحي والإشراف على الأجهـزة المالية والإدارية، ويعمل شاغل الوظيفة للتوجيه العام من الرئاسات العليا، ومراجعة مشـروع الموازنة بالحي قبل عرضها على رئيـس الحي والاشتراك في المؤتمرات واللجان المتعلقة بالحي وبحث مشاكل ومطالب الجماهير، ووضع الحلول المناسبة لها ويتولى أمانة المجلـس التنفيذي للحي ومتابعة تنفيذ القرارات والتوصيات التي يصدرها المجلس.

2 - مدير عام منطقة إسكان حي

تخضع أعمال شاغل الوظيفة للتوجيه العام من الرئاسة العلـيا ويشرف على مجموعة من التقسيمات التنظيمية التابعة له والاشتراك في رسم السياسة العامة لمشروعات الإسكان، ومتابعة التطورات العلميـة في المجالات الهندسية، واعتماد المشروعات والدراسات والبحوث التي تصـدر عـن التقسيمات المختلفة، وكذا المستخلصات والختاميات عـن الأعمال المنجزة بمعرفة المقاولون والشركات ويرأس الاجتماعات الدورية التي تضم رؤساء التقسيمات لمناقشة برامج ومشاكل العمل وتقرير الحلـول اللازمة لها.

3 - مدير عام الإدارة العامة للشئون الإنتاجية والاقتصادية

تختص هذه الوظيفة بتخطيط برامج التنفيذ ومتابعتها، وإصـدار التعليمات لتنظيم العمل وضبط الرقابة على تنفيذه ويخضع شاغل الوظيفة للتوجيه العام من الرئاسة العلـيا بالمحافظة، ويشرف إشرافًا عامًا على التقسيمات التنظيمية التابعة له والاشتراك فـي وضع السياسات العامة للوحدة وإجراء الاتصالات لتمثيل الوحدة وإصـدار القرارات والتعليمات التي تكفل تحقيق الأهداف، وضبط الرقابة على تنفيذها واقتراح المشروعات الخاصة بتنمية المجتمع اقتصاديًا ومصادر تمويلها داخليًا وخارجيًا والإشراف على تنفيذها ومتابعتها وتوجيه القائمين بالعمل بها.

4 - مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية

تختص هذه الوظيفة بإصدار القرارات بشأن المسائل العامة التي تؤثر فيما يقوم به العاملين بالإدارة والاشتراك في رسم السياسة العامة ونشـر كافـة القرارات والنشرات والتعليمات الخاصة بأجهزة المحافظة ويخضع شاغل الوظيفة، للتوجه العام من الرئاسات العلـيا ويشـرف إشرافا عاما على التقسيمات التنظيمية التابعة له وتحديد سياسة العمل داخل الإدارة وإصدار القرارات والتعليمات التي تكفل تحقيق الأهـداف وضبـط الرقابة على تنفيذها وتنفيذ أعمال الصيانة والنظافة واقتراح تدبير احتياجات الديوان العام من الأماكن والأثاث وحضور الاجتماعات واتخاذ الإجراءات الخاصة بسداد مستحقات الجهات المختلفة لدى المحافظة.

5 - مدير عام المجالس والمؤتمرات

تختص هذه الوظيفة بإصدار التعليمات المنظمة لسير العمل ورسم سياسة العمل داخل نطاق الإدارة ويخضع شاغل الوظيفـة للتوجيه العام من الرئاسات العليا ويشرف إشرافًا عامًا على التقسيمات التنظيمية التابعة له والاشتراك في رسم السياسة العامة للإدارة والإشـراف على تنفيذهـا ورئاسة الاجتماعات الدورية التي تضم رؤساء التقسيمات بالإدارة العامة ومناقشة برامج ومشاكل العمل وتقديم الحلول المناسبة لحسن أداء العمل وتنظيم الرقابة عليه والاتصالات بالمجالس الشعبية، المجلس الشعبي المحلي للمحافظة، والمجالس الشعبية للأحياء والأمانة العامة للحكم المحلي فيما يتعلق بالأعمال والاختصاصات التي يحددها قانون نظام الحكم المحلي.

6 - مدير عام الإدارة العامة للمساكن والتسكين

تأتي هذه الوظيفة على قمة وظائف التقسيم التنظيمي للمساكن والتسكين التابعة لتقسيم حماية أملاك الدولة بديوان عام محافظة القاهرة وتخضع أعمال شاغـل الوظيفة للتوجه العام من الرئيس المختص ويشرف على العاملين معه إشرافـًا عامًا والاشتراك في رسـم السياسة العامة للإدارة وإصدار القرارات والتعليمات التي تكفل تحقيق الأهداف والرقابة على تنفيذها ويقوم بمتابعة نتائج التفتيـش على التحصيل ومتابعة المتأخرات داخل نطاق الإدارة ويقوم باعتماد والاشتراك في بعض اللجان والمجلس المحلي والتنفيذي للمحافظة في وضع شروط شغـل المساكن والتخصيص بالنسبة المحددة طبقًا للبحوث ويحدد المكافآت والجهود غير العادية والحوافز للعاملين بالإدارة وفق إنجازاتهم ويـشرف علـى إعداد التقارير الدورية عن نشاط الإدارة ويصدر القرارات والتعليمات اللازمة لسير العمل.

7 - مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية

تأتي في رئاسة الإدارة العامة للشئون المالية وتختص برسم السياسة العامة والتقدم بالتوصيات والمقترحات اللازمة لحسن سير العمل وتخضع أعمال شاغـل الوظيفة للتوجيه العام من الرئيس المختص ويشرف إشرافًا عامًا على التقسيمات التنظيمية التابعة له والاشتراك في رسم السياسة العامة للشئون المالية واقتراح التشريعات ومشروع القرارات اللازمة والإشراف على تنفيذها ومراجعة النتائج الإجماليــة لأنشطـــة الإدارة وإبـــداء الملاحظـــات والتوجيهات التي تعاون في تطوير مجريات العمل واعتماد إجراءات المخازن والصـرف والتسويات والشيكات والأذونات ومناقشة واعتماد الحسابات الشهرية والسنوية والختامية وتنظيم إجراء الاتصالات اللازمة لصالح العمل بين الإدارة والأجهزة التي لها علاقة بأعمالها داخل وخارج نطاق المحافظة.

8 - مدير عام الإدارة العامة للمتابعة الميدانية

تأتي هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للمتابعة الميدانية التابعة للإدارة المركزية للمتابعة والرقابة بديوان عام محافظة القاهرة وتختص بالإشراف على أعمال المتابعة الميدانية وغرفة العمليات وتخضع أعمال شاغل الوظيفة للتوجيه العام من الرئيس المختص ويشرف على العاملين معه إشرافًا عامًا والاشتراك في رسـم السياسة العامة وإصدار القرارات والتعليمات والإشراف على تنفيذهـا ويشترك في اللجان والاجتماعات المتعلقة بعمل الإدارة ويضع خطـط المتابعـة والمرور على الطبيعة ونقل صور المخالفات للمستويات الأعلى بمواطن الخلل في أداء الهيئات في خدمة المرافق العامة ويشرف على عملية تلقي البلاغات والشكاوي ويشترك مع اللجنة العليا للأزمات في وضع الخطط لاستعداد الأزمات والاتصال بكافة الجهات المختلفة لتقديم الخدمات من خلال مرافق المحافظة بهدف تحقيق التنسيق والتعاون بينهم في حالة وقوع الكوارث.

واشترطت المحافظة توافر عدة شروط عامة في المتقدم، وهي، الحصول على مؤهل عال مناسب، اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية طبقًا للقانون رقم "81" لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، استيفاء شروط شغل الوظيفة، قضاء خبرة قدرها 16 سنة للمتقدمين من خارج الوحدة أو القطاع الحكومي، على أن تكون مدعمة بالمستندات الموثقة والفترات التأمينية لها، أو قضاء مدة بينية قدرها سنتان في الدرجة الأدنى مباشرة "وهى الدرجة الأولى".

تقدم الطلبات والمستندات بالإدارة المركزية لشئون العاملين بمحافظة القاهرة بعابدين، الأمانة الفنية باللجنة الدائمة للوظائف القيادية، في موعد 7 مارس المقبل.