الهيئة العامة للأرصاد الجوية تعلن عن وظائف قيادية شاغرة

كتب: سمر إيهاب

الهيئة العامة للأرصاد الجوية تعلن عن وظائف قيادية شاغرة

الهيئة العامة للأرصاد الجوية تعلن عن وظائف قيادية شاغرة

أعلنت الهيئة العامة للأرصاد الجوية، عبر موقع بوابة الحكومة المصرية، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة، وجاءت الوظائف على النحو التالي:

1) رئيس الإدارة المركزية للتحاليل والتنبؤات.

2)مدير عام الإدارة العامة للمحطات السطحية.

3)مدير عام الإدارة العامة لتدريب الفنيين على الرصد الجوي.

 

واشترطت الهيئة في المتقدمين أن يتميزوا بالمهارات التالية:

​-القدرة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات.

-القدرة على التجديد والابتكار.

-الحصول على مؤهلات عليا.

-اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة بنجاح.

 

على أن يكون المتقدم لوظيفة رئيس الإدارة المركزية للتحاليل والتنبؤات، قد قضى مدة بينية قدرها سنة على الأقل في وظيفة من درجة مدير عام أو ما يعادلها ومدة خبرة إجمالية لا تقل عن ثمانية عشر عاما تتفق مع طبيعة العمل بالهيئة (بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة).

والمتقدم  لوظيفة مدير عام الإدارة العامة للمحطات السطحية، ووظيفة مدير عام الإدارة العامة لتدريب الفنيين على الرصد الجوي قضى مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأولى أو ما يعادلها، ومدة خبرة إجمالية لا تقل عن سبعة عشر عاما تتفق مع طبيعة العمل بالهيئة بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.

والمؤهل المطلوب هو بكالوريوس علوم طبيعة أو رياضة أو كليهما أو طبيعة وحاسب أو رياضة وحاسب أو فلك وأرصاد جوية مع دبلوم التخصص والدراسات العليا في علم الأرصاد الجوية.

وتتمثل المستندات المطلوبة في:

7 ملفات كل ملف يحتوى على الآتي:

1) بيان الحالة معتمد موضحا به التأهيل العلمي ـ المؤهلات الأعلى ـ تقارير كفاية الأداء عن أخر ثلاث سنوات سابقة ـ الخبرة النوعية والزمنية ـ الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم ـ الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية وغيرها ـ ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية، إن وجدت.

2) بيان عن أبرز انجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية والقيادية السابقة على الوظيفة المتقدم لها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك.

3) أن يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية، لتحسين أدائها، ويراعى في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة.

4) عدد 6 صور شمسية مقاس 4 × 6 حديثة ترفق بالطلب المقدم لشغل الوظيفة + صورة من بطاقة الرقم القومي.

على أن يكون آخر موعد للتقدم للوظائف هو 15/8/2017.

 

 


مواضيع متعلقة