محافظ دمياط يبحث مقترحات تطوير العمل الإداري ورفع معدل إنجاز العاملين

محافظ دمياط يبحث مقترحات تطوير العمل الإداري ورفع معدل إنجاز العاملين
- الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه
- العاملين بالدولة
- برامج تدريب
- تطوير العمل
- تطوير منظومة العمل
- محافظ دمياط
- مدير عام
- آليات
- أهمية
- الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه
- العاملين بالدولة
- برامج تدريب
- تطوير العمل
- تطوير منظومة العمل
- محافظ دمياط
- مدير عام
- آليات
- أهمية
- الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه
- العاملين بالدولة
- برامج تدريب
- تطوير العمل
- تطوير منظومة العمل
- محافظ دمياط
- مدير عام
- آليات
- أهمية
- الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه
- العاملين بالدولة
- برامج تدريب
- تطوير العمل
- تطوير منظومة العمل
- محافظ دمياط
- مدير عام
- آليات
- أهمية
بحث الدكتور إسماعيل عبدالحميد طه، محافظ دمياط، مع ناهد الصبري، مدير عام التنظيم والإدارة، الآليات الخاصة بتطوير منظومة العمل الإداري، وأهم المقترحات لتطوير العمل، كما بحث المحافظ وسائل الارتقاء بمعدل إنجاز العاملين، وكذلك أهم المشكلات والمعوقات التي تعترض منظومة العمل، والتي يعاني منها الموظف بصفة عامة.
وأكد المحافظ، ترسيخ مفاهيم الجودة الشاملة لدى العاملين بالدولة، وأهمية تنمية قدرات العاملين، والخروج بمهاراتهم خارج دولاب العمل، وخارج الملفات الورقية التقليدية في إطار تطوير مفاهيم الموظفين عن الإدارة باعتبارها تكليف ومسؤولية.
وناقش المحافظ تحديث القرار 241 المنظم للعاملين، وكذلك عمل برامج تدريبية في شكل ندوات موسعة، ونشر الوعي الإداري لدى العاملين بالدولة.
- الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه
- العاملين بالدولة
- برامج تدريب
- تطوير العمل
- تطوير منظومة العمل
- محافظ دمياط
- مدير عام
- آليات
- أهمية
- الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه
- العاملين بالدولة
- برامج تدريب
- تطوير العمل
- تطوير منظومة العمل
- محافظ دمياط
- مدير عام
- آليات
- أهمية
- الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه
- العاملين بالدولة
- برامج تدريب
- تطوير العمل
- تطوير منظومة العمل
- محافظ دمياط
- مدير عام
- آليات
- أهمية
- الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه
- العاملين بالدولة
- برامج تدريب
- تطوير العمل
- تطوير منظومة العمل
- محافظ دمياط
- مدير عام
- آليات
- أهمية