"مياه سوهاج" تستطلع آراء وأفكار العاملين لتطوير فرع المنشأة
"مياه سوهاج" تستطلع آراء وأفكار العاملين لتطوير فرع المنشأة
- استطلاع رأي
- الدورات التدريبية
- تطوير العمل
- رئيس شركة مياه الشرب
- سبل التعاون
- شركة مياه الشرب والصرف الصحي
- أجر
- أفكار
- أهداف
- استطلاع رأي
- الدورات التدريبية
- تطوير العمل
- رئيس شركة مياه الشرب
- سبل التعاون
- شركة مياه الشرب والصرف الصحي
- أجر
- أفكار
- أهداف
- استطلاع رأي
- الدورات التدريبية
- تطوير العمل
- رئيس شركة مياه الشرب
- سبل التعاون
- شركة مياه الشرب والصرف الصحي
- أجر
- أفكار
- أهداف
- استطلاع رأي
- الدورات التدريبية
- تطوير العمل
- رئيس شركة مياه الشرب
- سبل التعاون
- شركة مياه الشرب والصرف الصحي
- أجر
- أفكار
- أهداف
أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي في سوهاج اليوم، استطلاع رأي للعاملين بفرع المنشأة، للتعرف على مدى رضا العاملين عن الشركة وكذلك معرفة كيفية دعم سبل التعاون بين العاملين والصعوبات والمشكلات التي تواجههم أثناء العمل.
صرح بذلك المهندس ناجح إبراهيم رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، وأكد بحث آراء وأفكار العاملين حول كيفية تطوير العمل والتعرف على الدورات التدريبية التي يحتاجها العاملين لرفع كفاءتهم بهدف الدفع بالشركة إلى الأمام لتحقيق أهدافها.
- استطلاع رأي
- الدورات التدريبية
- تطوير العمل
- رئيس شركة مياه الشرب
- سبل التعاون
- شركة مياه الشرب والصرف الصحي
- أجر
- أفكار
- أهداف
- استطلاع رأي
- الدورات التدريبية
- تطوير العمل
- رئيس شركة مياه الشرب
- سبل التعاون
- شركة مياه الشرب والصرف الصحي
- أجر
- أفكار
- أهداف
- استطلاع رأي
- الدورات التدريبية
- تطوير العمل
- رئيس شركة مياه الشرب
- سبل التعاون
- شركة مياه الشرب والصرف الصحي
- أجر
- أفكار
- أهداف
- استطلاع رأي
- الدورات التدريبية
- تطوير العمل
- رئيس شركة مياه الشرب
- سبل التعاون
- شركة مياه الشرب والصرف الصحي
- أجر
- أفكار
- أهداف
