بدعم ألماني.. تنفيذ المنحة التدريبية ProGirls لدمج الفتايات بسوق العمل
تدريب الفتيات
بدأت الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ، بالتعاون مع شركة مجموعة هنكل الألمانية، تنفيذ برنامج ProGirls، الذي يهدف إلى تشجيع الفتيات في مصر على اكتشاف ميادين عمل جديدة باتت حكراً لأعوام مضت على الرجال مثل العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
3 عقود من تمكين المرأة في مصر
جاءت الخطوة استكمالاً لسلسلة مبادرات دؤوبة لتمكين المرأة على مدار 3 عقود وترسيخاً لاستراتيجيات المجموعة العالمية لتفعيل التنوع الجنسي وتعزيز اسهامات العنصر النسائي في الحياة المهنية وتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة ومكافحة التمييز في إطار العمل.
وقال إبراهيم الشريعي، رئيس قطاع الموارد البشرية في المجموعة: «إنه استناداً على قيم هنكل العالمية في تحقيق المساواة والوصول لتكافئ للفرص بين الرجل والمرأة، سارعت بالانضمام إلى برنامج ProGirls، المقام تحت رعاية الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ، والمساهمة في إعداد خطة تدريبية عالية المهنية مصممة خصيصاً للمشاركات التي تتراوح أعمارهن ما بين الـ14 والـ17 عاماً لتأهيلهن على استخدام أحدث الحلول التقنية والرقمية العالمية وتدريبهن وسط بيئة عمل متعددة الجنسيات والثقافات تساعدهن علي اكتساب المزيد من المهارات التي تمكنهن من الالتحاق بسوق العمل والحصول علي أفضل الوظائف.
وتابع: «تقف المرأة اليوم أمام خيارات عديدة من الوظائف في مجالات متنوعة وأصبح الوجود النسائي في مجالات العمل المختلفة فاعلاً بصورة واضحة».
فرص توظيف للخريجات
وأضاف الشريعي: «يكلل اشتراك المجموعة ببرنامج ProGirls مساعينا الجادة في تمكين رائدات المستقبل على اقتحام ساحات مهنية جديدة، كالانضمام لصفوف العاملين بالمصانع، فخلال عام 2020، تم تقديم برامج تدريبية لخريجات كليات الهندسة في مصانع محافظة بورسعيد ومدينة السادس من أكتوبر لمدة عام، وتم تعيين بعض المتدربات بدوام كامل، مع ترسيخ مفهوم التنوع الجنسي والمساواة بين الرجل والمرأة بمركز هنكل لتقديم الحلول العلمية والتقنية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث تصل نسبة التمثيل النسائي به إلى ما يفوق 60% وتتباين مجالات عملهن به ما بين تخصصات سلاسل الإمداد وتكنولوجيا المعلومات والمحاسبة والمشتريات والموارد البشرية».
استكشاف فتيات مرحلة الدراسة الإعدادية
واستطرد: «سترتكز أنشطة برنامج ProGirls لهنكل مصر والوكالة الألمانية GIZ على 3 محاور تتضمن كل منها استكشاف فتيات مرحلة الدراسة الإعدادية لمهاراتهن وشغفهن في عدة مجالات لم تكن مطروحة للاستكشاف الأنثوي بشكل كبير من قبل مثل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والوظائف القيادية والإدارية المتقدمة، ليتم التدريب عن بعد أو عن طريق التواجد الشخصي خلال فترة الإجازة الصيفية بمصاحبة أحد موظفي هنكل، لتختتم فعاليات تلك الدورة التدريبية في اليوم العالمي للفتاة الموافق الـ11 من أكتوبر 2021، والذي تحرص على الاحتفال به وبيوم المرأة العالمي سنوياً تكريماً لجهود المرأة في محراب العمل».