محافظ الشرقية يترأس لجنة لاختيار قيادات مديرية القوى العاملة
ارشيفية
ترأس اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية لجنة لاختبار عدد من المتقدمين وعددهم "27" لشغل وظائف مدير (منطقة القوى العاملة بالزقازيق – منطقة القوى العاملة ببلبيس – إدارة التخطيط ومتابعة الخطة – إدارة التشغيل الداخلي – إدارة التمثيل والتشغيل الداخلي – إدارة رعاية القوى العاملة – إدارة الهجرة والتراخيص بالعمل للأجانب – إدارة السلامة والصحة المهنية – إدارة الشؤون المالية – إدارة الشؤون القانونية – إدارة خدمة المواطنين – إدارة التفتيش المالي والإداري – مركز التدريب المهني ) لاختيار الأكفأ و الأنسب للارتقاء بمنظومة العمل وشغل الوظائف الخالية بمديرية القوى العاملة.
وأوضح المحافظ أن معايير الاختيار تتضمن عرضًا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل وظيفة القطاع الذي يعمل به، بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء و التعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها، وكذلك اختبار السمات الشخصية ومهارات الاتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات و سرعة اتخاذ القرار.
و أكد المحافظ أن اختبارات اختيار القيادات بجميع قطاعات العمل يهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة، ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.
حضر الاختبارات اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ، واللواء السعيد عبد المعطي السكرتير العام للمحافظة، وفخري عبد العزيز مستشار المحافظ، ومدير مديرية القوى العاملة ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية.