على طريقة الرئيس التنفيذي لشركة أمازون.. كيف تصبح مديرا ناجحا؟
على طريقة الرئيس التنفيذي لشركة أمازون.. كيف تصبح مديرا ناجحا؟
تولي منصب إداري في العمل، دليل على تميز الشخص في مجال عمله، ويختلف مفهوم الإدارة لكل شخص عن الآخر، وهناك معتقدات خاطئة يقع فيها البعض، تخلق المشكلات والصراعات، بسبب تصرفات المدير، وعلى خطى الرئيس التنفيذي لشركة «أمازون»، كيف تصبح مدير ناجح؟
خطأ شائع في الإدارة
من الأخطاء الشائعة التي يقع فيها كثير من المديرين، هو التعصب لوجهة نظرهم وأفكارهم في تطوير العمل، وحسبما ذكر في موقع «CNBC» يرى آندي جاسي الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، أن هذا الأمر أكثر ما يضر العمل، فليس من المهم أن يكون المدير صاحب الأفكار الجيدة في تطوير العمل، وهذا الخطأ أكثر ما يقضي على الإبداع في العمل، حيث يرى صاحب المنصب الإداري أن أفكاره هي الأفضل على الإطلاق.
كيف تصبح مديرا ناجحا؟
صفات المدير الناجح يمكن أن تتوافر في أي شخص، عن طريق اتباع أسلوب ونهج معين في طريقة العمل، وذكر آندي جاسي الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، بعض الخطوات التي تساعد أي شخص أن يكون مديرا ناجحا، من ضمنها:
- ضرورة النقاش مع فريق العمل.
- الاستماع لآراء الموظفين ومناقشتها.
- اختيار الفكرة المناسبة التي تضيف للعمل.
- لتجنب تأثر العاملين برأيك، يفضل الحديث في نهاية النقاش، ليتم طرح جميع الأفكار بدون مجاملة أو تأثر برأيك كمدير.
- الاستماع إلى الملاحظات وتقبل وجهات النظر المختلفة.
- عدم الشعور بالحرج عند تغير وجهة نظره، أو العدول عن قرار قد اتخذ.
