تعرف على المزايا التى يجنيها الموظف في "قانون الخدمة المدنية الجديد"
تقدم «الوطن» ملخصا لمشروع "قانون الخدمة المدنية الجديد" الذي انفردت بنشره، يمكن المواطنين من التعرف على أهم مزاياه.
كانت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، أرسلت مشروع القانون إلى قسم التشريع بمجلس الدولة تحت عنوان «سرى جداً وغير قابل للتداول»، لمراجعته قبل عرضه على رئاسة الجمهورية، تمهيداً لإصداره، ليلغى بذلك قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر 1978.
1- إعلان وظائف الخدمة المدنية على بوابة الحكومة الإلكترونية.
2- لا يجوز فصل الموظف بغير الطريق التأديبى إلا فى الأحوال التى يحددها القانون.
3- حجز وظائف للمحاربين القدماء وأسر المفقودين فى الحروب ومصابى العمليات الحربية والأمنية وذوى الإعاقة والأقزام.
4- يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل.
5- لا يجوز بأية حال من الأحوال أن يعمل موظف تحت الإشراف المباشر لأحد أقاربه من الدرجة الأولى فى نفس الوحدة.
6- ترقية الكفاءات بالاختيار دون التقيد بـ«الأقدمية».
7- يجوز بقرار من السلطة المختصة إعارة الموظف للعمل بالداخل أو الخارج بعد موافقة كتابية منه.
8- رفع العلاوات الدورية السنوية إلى 5% من الأجر الوظيفى.
9- يمنح الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة علاوة تميز علمى.
10- تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية.
11- يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء.
12- للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومين فى المرة الواحدة.
13- يستحق الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد إجازة عن أيام الامتحان الفعلية.
14- يستحق الموظف أجره من تاريخ تسلمه العمل.
15- يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يوماً ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.
16- يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 2٫5٪ من أجره الوظيفى.
17- للموظف أن يطلب إحالته للمعاش المبكر إذا جاوز سن الخمسين.